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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst spannende Vertriebs- und Marketingkampagnen für Raiffeisenbanken in ganz Österreich.
- Arbeitgeber: Die Raiffeisen Bausparkasse ist seit über 60 Jahren Marktführer im Bereich Bausparen und Finanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, ein Buddy-System und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringst Kommunikationsstärke sowie Zielorientierung mit.
- Andere Informationen: Profitiere von 30 Tagen Home-Office pro Jahr in jedem EU-Land und familienfreundlichen Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 68600 € pro Jahr.
Junior Sales Manager:in im Bereich der Vertrieb (w/m/x) Unsere Abteilung für Vertriebsunterstützung bei der Raiffeisen Bausparkasse entwickelt gezielte Vertriebs- und Marketingkampagnen rund um Bausparen und Bausparfinanzierung. Diese Lösungen stellen wir Raiffeisenbanken in ganz Österreich zur Verfügung. Für unsere abwechslungsreichen und spannenden Projekte suchen wir motivierte Unterstützung für unser engagiertes Team und freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern. Was Sie erwarten * Vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich beim Marktführer in Österreich * Planung, Koordination und Roll-out österreichweiter vertriebsunterstützender Kampagnen * Individuelle Unterstützung unserer Vertriebspartner durch maßgeschneiderte Vertriebs- und Marketingkonzepte * Enge Zusammenarbeit mit unseren Marketingpartnern bei abwechslungsreichen Projekten (Kampagnenumsetzung, Werbeunterlagen, …) * Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen * Praxisorientierter Aufbau Ihres Wissens zu unseren Anspar- und Finanzprodukten Was Sie mitbringen * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise Master (Marketing & Sales, BWL, oder Ähnliches) * Affinität und gute Kenntnisse von finanzwirtschaftlichen Themenstellungen * Deutsch auf C2 – Niveau (Kontakt mit verschiedenen österreichischen Landesbanken) * Hohe Zielorientierung und Umsetzungsstärke * Kommunikationsstark mit Freude am Kontakt mit Menschen * Proaktive, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir bieten * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten * Buddy System: Strukturierter Onboarding-Prozess * Karrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung * Lernen: als Teil unserer DNA und Kultur * Bequemes Reisen: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr * Gaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte Kantine * Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote * Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte) * Gehalt: ab EUR 49.000,- brutto p.a. inklusive Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung) Bei Fragen bezüglich des Bewerungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ. Ihr Kontakt: Yu Kwai Ching Die Raiffeisen Bausparkasse, Teil der Raiffeisen Bankengruppe, ist ein österreichisches Unternehmen und seit mehr als 60 Jahren führend am Markt. Wir haben uns auf Sparen und auf das Finanzieren von Wohnraum, Bildung und Pflege spezialisiert.Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen. Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast. Fahre mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren. * Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien. * Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt. * Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern. * Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen. * Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs. * Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an. Jetzt bewerben
Junior Sales Manager:in im Bereich der Vertrieb (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Bausparkasse
Kontaktperson:
Raiffeisen Bausparkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager:in im Bereich der Vertrieb (w/m/x) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Marketing, insbesondere im Bereich Bausparen und Finanzierungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Zielorientierung und Umsetzungsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du dich in einem Vorstellungsgespräch klar und präzise ausdrücken kannst. Eine positive Ausstrahlung und Freude am Kontakt mit Menschen sind entscheidend für die Rolle als Junior Sales Manager:in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager:in im Bereich der Vertrieb (w/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisen Bausparkasse und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb sowie deine Affinität zu finanzwirtschaftlichen Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Raiffeisen Bausparkasse passen. Zeige deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung auf.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf C2-Niveau klar und präzise ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Bausparkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzwirtschaftliche Themen vor
Da die Position eine Affinität zu finanzwirtschaftlichen Themen erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen des Bausparens und der Bausparfinanzierung vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Marketingkollegen verdeutlichen.
✨Hebe deine Zielorientierung hervor
Die Position erfordert eine hohe Zielorientierung und Umsetzungsstärke. Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, die zeigen, wie du Ziele gesetzt und erfolgreich erreicht hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
