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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kreditanträge und entwickle Lösungen im Kreditrisikomanagement.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Bausparkasse, einer der besten Immobilienfinanzierer in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gesundes Essen und Sonderkonditionen bei Bankprodukten.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte den Kreditgenehmigungsprozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kreditrisikomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
Die Abteilung Kreditrisikomanagement in der Raiffeisen Bausparkasse übt die Funktion der zentralen und unabhängigen Beurteilung der Kreditfähigkeit und Bonität bestehender und neuer Kreditnehmer sowie der Steuerung des Kreditgenehmigungsprozesses im Retail- und Non-Retail-Segment aus. Weiters sind die kreditnehmerbezogene Überwachung, zeitgerechte Erkennung von Warnsignalen und die Einleitung und Koordination adäquater Maßnahmen zentrale Aufgaben der Abteilung.
Wir suchen eine erfahrene, teamfähige und sozial kompetente Person, die lösungsorientiert arbeitet. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem tollen Team bei einem der besten Immobilienfinanzierer in Österreich.
Was Sie erwartet:
- Beurteilung und Analyse von Kreditanträgen.
- Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung und Aufbereitung für die Geschäftsführung.
- Monitoring des Kundenportfolios, Erkennung von potenziellen Problemkrediten und zeitgerechte Einleitung geeigneter Maßnahmen.
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen im Kreditrisikomanagement.
- Laufende Verfolgung des österreichischen Immobilienmarkts, seiner Gegebenheiten, Trends und Veränderungen.
- Zusammenarbeit mit relevanten internen Abteilungen und externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfern, OeNB, EZB, Konzerneinheiten).
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement und/oder in der Entwicklung von Immobilienprojekten.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten.
- Idealerweise Kenntnisse betreffend bankenregulatorische Vorgaben.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig und gestalten gemeinsam unseren Arbeitsalltag.
- Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy.
- New Way of Work: flexible Arbeitszeiten & Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche.
- Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen ist in unserer Kantine wirklich günstig - auch, wenn die Preise anderswo steigen.
- Sonderkonditionen: Bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u.v.m. - finanziell sind Sie mit uns auf der sicheren Seite.
- Work & Family: Betriebskindergarten und Elternkarenz für Mütter sowie Väter - wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit.
- Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttojahresgehalt von 70.000,- Euro inkl. Überstunden vorgesehen.
Bei Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.
Ihr Kontakt: Nina Kokorovic Talent Acquisition Team
Kreditrisikomanager:in (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Bausparkasse
Kontaktperson:
Raiffeisen Bausparkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditrisikomanager:in (w/m/x) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleib in Kontakt mit deinen Netzwerkkontakten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditrisikomanager:in (w/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kreditrisikomanagement und wie du Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Bausparkasse vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditrisikomanagement vertraut. Informiere dich über den österreichischen Immobilienmarkt und die relevanten regulatorischen Vorgaben, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Kreditrisikomanagement.