Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Bankprodukte und setze innovative Strategien um.
- Unternehmen: Dynamische Finanzinstitution mit Fokus auf Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten, und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner im digitalen Banking und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Finanzinstitution, die sich der Exzellenz und Innovation verpflichtet hat. Als Teil der RBI-Gruppe arbeiten wir mit den höchsten Standards der regulatorischen Compliance und technologischen Fortschritt. Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven Product Owner, um die Lieferung digitaler Bankprodukte voranzutreiben, die die strategischen Ziele der Bank unterstützen und die Bedürfnisse der Kunden berücksichtigen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Übersetzen Sie die Bankstrategie in die Ausführung: Arbeiten Sie mit unserem Head of Product zusammen, um visionäre Strategien in klare, priorisierte Aufgaben zu transformieren – denken Sie an Epics, User Stories und echten Einfluss.
- Analysieren Sie Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsbewegungen, um uns im digitalen Bankgeschäft einen Schritt voraus zu halten.
- Verwalten Sie das Produkt-Backlog: Definieren Sie Epics und brechen Sie diese in User Stories mit Akzeptanzkriterien herunter, die geschäftliche Prioritäten in detaillierte, inkrementelle Lieferungen übersetzen.
- Besitzen und verfeinern Sie das Produkt-Backlog, indem Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um erstklassige Bankprodukte zu entwerfen und zu liefern.
- Überwachen Sie die Implementierung und Lieferung und validieren Sie die Erfolgsmessung des Produkts.
- Bringen Sie tiefgehende Expertise in Karten-, Tagesbank- und Verbindlichkeitenprodukten ein: Seien Sie der Ansprechpartner für Verbindlichkeiten- und Kartenprodukte, einschließlich Tokenisierung, Betrugsprävention und Zahlungssysteme.
- Stellen Sie sicher, dass alles, was wir bauen, alle regulatorischen Anforderungen erfüllt (PSD2 und lokale Vorschriften).
- Steigern Sie den Kundenwert und die Unternehmensleistung: Treiben Sie KPIs, die wichtig sind: Adoption, Zufriedenheit, Umsatz und Risikomessungen.
- Analysieren Sie Kundenfeedback und Daten, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.
- Arbeiten Sie mit Marketing zusammen, um Markteinführungsstrategien und Launch-Aktivitäten für neue Produkte und Funktionen zu definieren, die den Kunden gefallen werden.
Ihre Schlüsselqualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle im digitalen Banking, Fintech oder Zahlungsverkehr, mit starkem Fokus auf Kartenprodukte.
- Tiefgehendes Wissen über Kartenausstellung, Zahlungssysteme und Tagesbank-/Verbindlichkeitenprodukte im europäischen Markt (Kenntnisse des österreichischen Marktes sind von Vorteil).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Nachgewiesene Agile/Scrum-Erfahrung mit remote funktionsübergreifenden Lieferteams, die das Produktlösungsdesign vorantreiben und die Implementierung und Lieferung überwachen.
- Starker analytischer und datengestützter Ansatz für Produktentscheidungen und Validierung des Produkterfolgs.
- Praktische Erfahrung mit Jira, Confluence, Figma, Miro und KI-Tools ist von Vorteil.
Unser Angebot:
- Je nach Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen bieten wir ein Vergütungspaket ab brutto 75.000,00 EUR p.a.
- Ein großartiges Arbeitsumfeld innerhalb eines innovativen Geschäftsfeldes mit viel Raum, um Ihre Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Unternehmensleistungen einschließlich Homeoffice-Möglichkeit (innerhalb Österreichs), bezahltem Jobticket, RDB-Gutscheinen, Corporate Benefit-Welt, Workation innerhalb der EU, subventionierter Kantine und vieles mehr.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Ethnie, Rasse oder Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, politischer oder anderer Meinung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.
Bitte finden Sie hier weitere Informationen, wie wir mit Ihren Daten während des Rekrutierungsprozesses umgehen: Datenschutzrichtlinie.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte hr@raiffeisendigitalbank.com.
Product Owner Arbeitgeber: Raiffeisen Digital Bank
Als Teil der RBI-Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das höchsten Standards in Bezug auf regulatorische Compliance und technologische Fortschritte verpflichtet ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit attraktiven Benefits wie Homeoffice-Möglichkeiten, einem bezahlten Jobticket und einer subventionierten Kantine schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Bedürfnisse unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Raiffeisen Digital Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Product Owner besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Digital Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Raiffeisen Digital Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Raiffeisen Digital Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
