Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der IT-Prozesse und Unterstützung bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Digital GmbH, Teil der Raiffeisenbankengruppe Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Telearbeit bis zu 50% und ein junges, familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und bringe deine Ideen in einem agilen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit technischem Schwerpunkt und Organisationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3267 - 3267 € pro Monat.
Die Raiffeisen Digital GmbH ist Teil der Raiffeisenbankengruppe Österreich und der digitale HUB der Bankengruppe. Unsere Vision ist es, mit unseren digitalen Produkten und Services das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu vereinfachen.
Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern dich, du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir in Teilzeit (25-28 Stunden) eine/n:
Deine Aufgaben
- IT-Koordination
- Verantwortung für das technische On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen (Hardware & Software-Ausstattung, Berechtigungen, Zutrittsmanagement)
- Verantwortung über das IT-Bestellwesen (Hardware, Lizenzen)
- Laufende Abstimmung mit dem IT-Service-Provider
- Erste Anlaufstelle bei technischen Problemen (First Level Support)
- Organisation des abteilungsinternen Ticketingsystems, inkl. Sprintplanungen
- Weiterentwicklung und laufende Aktualisierung des Integrierten Managementsystems
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit technischem Schwerpunkt.
- Du legst großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung und reagierst dynamisch auf wechselnde Anforderungen.
- Du bringst ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Genauigkeit mit.
- Du pflegst einen offenen Kommunikationsstil und verstehst es, professionell mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu kommunizieren.
- Du verstehst es Prioritäten zu setzen und bringst Umsetzungsstärke mit.
Unser Angebot
- Wir bieten dir ein junges, dynamisches und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Du hast große Freiheiten in der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Wir schätzen Initiative und freuen uns, wenn du deine eigenen Ideen einbringst und umsetzt.
- Bei uns genießt du flexibles Arbeiten mit Telearbeit (bis zu 50%) und top ausgestattete Arbeitsplätze in unseren Büroräumlichkeiten im Herzen Wiens (2. Bezirk).
- Du profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen, weil uns die Work-Life-Balance wichtig ist.
- Wir bieten dir umfangreiche Sozialleistungen (zB. Mitarbeiter:innen Restaurant mit Zuschuss, Jobticket, ...) und sehr gute Angebote aus dem Gesundheitsmanagement (Betriebsärzt:in, zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Versicherung etc.).
Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir dir ein angemessenes Gehalt von mindestens 3.267,- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis).
Erlebe die Dynamik unseres digitalen Hubs mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team und bewirb dich in der RDG!
Solltest du während deines Bewerbungsprozesses in den Systemen "Raiffeisen Software" lesen, lass dich davon bitte nicht irritieren. Die Raiffeisen Software unterstützt lediglich den Bewerbungsprozess, die Position ist direkt in der Raiffeisen Digital GmbH angesiedelt.
Raiffeisen Digital GmbH Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz 1 1020 Wien
Ansprechpartnerin: Denise Lindl +43 676 8777 2336
www.r-digital.at
smart bewerben
PMO mit Schwerpunkt auf IT-Koordination (d/m/w) (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Digital GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PMO mit Schwerpunkt auf IT-Koordination (d/m/w) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als PMO mit Schwerpunkt auf IT-Koordination interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Raiffeisen Digital GmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Koordination und über agile Arbeitsmethoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Digitalisierung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zu uns herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PMO mit Schwerpunkt auf IT-Koordination (d/m/w) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Raiffeisen Digital GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position als PMO mit Schwerpunkt auf IT-Koordination? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deinen Prozess schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der PMO-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in der IT-Koordination.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsstil anpassen
Achte darauf, deinen Kommunikationsstil an die Gesprächspartner anzupassen. Sei offen und professionell, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten zu demonstrieren.