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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen in Finanzfragen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Bankunternehmen, das Wert auf Kundennähe und Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kund:innen mit und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise in der Bankenbranche, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bruttomonatsgehalt ab 3.422,61 Euro, genaue Vergütung im Bewerbungsgespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 48000 € pro Jahr.
Bringen Sie ihr Kundengespür in unser WIR ein! Ybbstal, Anstellungsart: Vollzeit
Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem die Kund:innen unser WIR spüren? Ein Umfeld, in dem Service im Sinne der Kund:innen gelebt wird, in dem wir ihre Bedürfnisse an höchste Stelle stellen und Anliegen so rasch wie möglich behandeln? Weil sich bei uns alle auf Augenhöhe begegnen und mit voller Energie bei der Sache sind, gestalten wir dieses Umfeld täglich aufs Neue! Das ist der Schlüssel zum Erfolg!
Ihre Aufgaben:
- Als Bankstellenleiter beraten Sie Ihre Kund:innen eigenverantwortlich in allen Finanzfragen – ob Konto, Veranlagung, Finanzierung, Zahlungsverkehr oder Versicherungen: Sie nehmen ihnen finanzielle Sorgen in allen Lebenslagen ab.
- In Ihrer Rolle als Bankstellenleiter:in sind Sie nicht nur Hauptansprechpartner:in für unsere Kund:innen, sondern vertreten unser Unternehmen auch nach außen und in der Öffentlichkeit.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue auf – oft begleiten Sie Kund:innen ein ganzes Leben lang, weil gegenseitiges Vertrauen und nachhaltige Partnerschaft für Sie selbstverständlich sind.
- Der schnelle Erfolg ist nicht Ihr Ziel – Sie setzen auf nachhaltige Entscheidungen, die den langfristigen Erfolg Ihrer Kund:innen sichern.
Wir bieten:
- Eine ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung – von der Bankgrundausbildung bis zum MBA ist bei uns alles möglich.
- Auch wenn es um die Persönlichkeitsentwicklung geht, haben wir spannende Angebote.
- Was uns ausmacht? Lebensfreude statt Langeweile, denn bei uns geht es bei oder nach der Arbeit familiär zu – ob bei gemeinsamen Feierlichkeiten oder bei einem Betriebsausflug.
- Wir legen großen Wert auf Familienfreundlichkeit und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen.
- Ihre Leistung ist uns wichtig. Die Grundlage für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.422,61 Euro laut Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir im Bewerbungsgespräch.
Ihr Profil:
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung mit – idealerweise in der Bankenbranche.
- Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen und zeichnen sich durch beste Umgangsformen, Selbstbewusstsein und Sympathie aus.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
- Sie sind engagiert und zuverlässig, denn Leistungsbereitschaft liegt Ihnen in den Genen – auch in Sachen Aus- und Weiterbildung.
- Eine wertschätzende Führungskultur und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sind für Sie ebenso wichtig wie für uns.
Bei Fragen melden Sie sich bitte bei: Mag. Bettina Luger, Personalmanagement, Tel: +43 5 1772 – 2201
Bankstellenleiter:in (m/w/d) - RB Ybbstal Arbeitgeber: Raiffeisen e-force GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen e-force GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankstellenleiter:in (m/w/d) - RB Ybbstal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bankenbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Bankstellenleiters zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bankenbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Kundenkontakt anschaulich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und langfristige Partnerschaften zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens. Informiere dich über die Philosophie von StudySmarter und betone in deinem Gespräch, wie gut deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankstellenleiter:in (m/w/d) - RB Ybbstal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Bank. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
Hebe deine Kundenorientierung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung. Gib konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen zu schaffen.
Zeige deine Verantwortung: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Verantwortung übernommen hast, sei es in früheren Positionen oder Projekten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Bankstellenleiters bist. Gehe auf deine Stärken ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen e-force GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Bankstellenleiter:in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenbetreuung, deinem Umgang mit finanziellen Anliegen und wie du nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaust.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kontakt mit Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf ein teamorientiertes Arbeitsumfeld gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Bank, indem du dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur informierst. Dies hilft dir nicht nur, passende Fragen zu stellen, sondern zeigt auch, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
