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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage insolvency and litigation processes while providing legal support to the team.
- Arbeitgeber: Join a modern regional bank that values transparency, diversity, and personal development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and various social benefits like meal allowances.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team where your ideas shape the future of banking.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a law degree and ideally some banking experience with strong problem-solving skills.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at €3,100/month, with opportunities for growth and development.
im Bereich Kreditrisikomanagement und Recht
Guntramsdorf, Start: ab sofort, 38,5 Wochenstunden, Anstellungsart: Vollzeit
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
Sie möchten in einer innovativen Regionalbank mitarbeiten? In einer Bank, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen? Eine Bank, die Verantwortung für die Region übernimmt und sich sinnstiftend engagiert? Bei uns finden Sie kurze Entscheidungswege und Entwicklungswege, die Sie sehr weit bringen können. Wir laufen auf der Suche nach außergewöhnlichen Kundenlösungen gemeinsam zur Höchstform auf. Darum suchen wir für unser Team genau Sie.
Aufgaben
- Abwicklung von Insolvenz-, Exekutions- und Klageverfahren und bestmögliche Verwertung von Sicherheiten
- Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen bei gefährdeten Engagements
- Prüfung von Engagements auf deren Sanierungsfähigkeit
- Reporting an die Geschäftsleitung
- Betreuung und Überwachung notleidender Kreditengagements
- Ansprechpartner:in für eingebundene Rechtsanwält:innen und Inkassobüros
- Beratung der Geschäftsleitung und Kolleg:innen bei rechtlichen Fragestellungen und regulatorischen Themen
- Zusammenarbeit mit Gerichten und Behörden
WIR geben Halt.
Wir sind ein modernes und innovatives Bankinstitut mit traditionellen Werten und beschäftigen an
17 Standorten rund 200 Mitarbeiter:innen. Die Wünsche unserer Kund:innen stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Der Erfolg unseres Institutes beruht auf exzellent ausgebildeten Mitarbeiter:innen in Verbindung von Leistung und Leidenschaft. Mit individueller Beratung, Flexibilität und Schnelligkeit begeistern wir unsere Kund:innen täglich aufs Neue.
Das gelebte Miteinander im Team macht uns stark. Wir unterstützen uns gegenseitig bei allen Aufgaben und sind dadurch sehr erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams und feiern Sie mit uns gemeinsame Erfolge.
Neben einer respektvollen und werteorientierten Führungs- und Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie erwarten Sie außerdem zahlreiche attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise Essenszuschuss, Gesundheits- und Sportangebote sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit. All unsere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
Starten Sie bei uns als Mitarbeiter:in im Bereich Kreditrisikomanagement und Recht als Teil eines 12-köpfigen Teams und setzen Sie Ihre Stärken bei uns ein. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse in unserer Bank aktiv mit und setzen Sie Projekte um. Ihnen stehen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Für diese Position können Sie mit einem monatlichen Bruttomindestgehalt ab € 3.100,00 auf Vollzeitbasis rechnen. Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung in einem persönlichen Gespräch definiert.
WIR brauchen Kompetenz.
- Sie haben ein juristisches Studium absolviert und bringen bestenfalls Bankerfahrung mit
- Sie zeigen Affinität für regulatorische Herausforderungen
- Eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie besitzen hohe Problemlösungskompetenz und sind rasch in der Analyse von komplexen Sachverhalten
- Sie haben eine lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und bringen ausgezeichnete Teamfähigkeit mit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an .
Möchten Sie noch mehr Informationen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Sie können sich gerne an Frau MMag. Ursula Küssel wenden.
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Ursula Küssel
Tel.: 0664/882 82 411
HR-Verantwortliche
#J-18808-Ljbffr
Jurist:in (w/m/d) - RRB Mödling Arbeitgeber: Raiffeisen e-force GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen e-force GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist:in (w/m/d) - RRB Mödling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditrisikomanagement und rechtliche Rahmenbedingungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Problemlösungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird besonders geschätzt in einem Umfeld, das Teamgeist fördert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in (w/m/d) - RRB Mödling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine juristische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Kreditrisikomanagement.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die Kultur der Bank verstehst und schätzt. Erwähne, wie du zur Teamarbeit und zu einem respektvollen Miteinander beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Dokumente im richtigen Format und ohne Fehler einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen e-force GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position im Bereich Kreditrisikomanagement und Recht angesiedelt ist, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle regulatorische Herausforderungen und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamgeist gelegt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen und dich weiterzuentwickeln.
