Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden mit maßgeschneiderten Finanzlösungen und arbeite an regulatorischen Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreiche Regionalbank mit einem engagierten Team und offener Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mindestgehalt von EUR 60.000.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und trage zur strategischen Ausrichtung der Bank bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bankwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie in einem Arbeitsumfeld arbeiten, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Ein Umfeld, das Vielfalt, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung lebt und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Service- und Beratungskompetenz im täglichen Kundenkontakt voll einzubringen?
Als Firmenkundenbetreuer:in sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und begleiten unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und maßgeschneiderten Finanzlösungen. Mit Ihrem Engagement und Expertise tragen Sie maßgeblich zu einem positiven Kundenerlebnis bei und sind ein essenzieller Bestandteil unseres erfolgreichen Teams.
WIR fördern Engagement. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Risikomanagement liefern Sie wertvolle Inputs zur Steuerung der Bank. So sind Sie beispielsweise mitverantwortlich für die Budgetierung und die Erstellung der quartalsweisen Erfolgsrechnungen. Sie sind sehr stark im Bereich Eigenveranlagungen der Bank eingebunden und begleiten die Umsetzung und die laufende Kontrolle dieses Bereichs.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für regulatorische Fragestellungen und wirken maßgeblich an der strategischen Ausrichtung sowie der operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit. Zu Ihren Aufgaben gehört die laufende Umsetzung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS). Sie sind Ansprechpartner für weitere regulatorische Aufgabenstellungen wie der Begleitung beim SREP Fragebogen, bei Umsetzung der notwendigen Maßnahmen im Bereich Meldewesen und Outsourcing. Sie arbeiten bei Projekten mit regulatorischem Bezug mit, analysieren und beobachten die Anforderungen und gestalten die Reportings an die Geschäftsleitung und an die Gremien. Weiters sind Sie Ansprechpartner für die Gestaltung und Wartung der relevanten Handbücher. Sie unterstützen das Team bei vielfältigen Aufgaben in der Vertriebssteuerung.
WIR geben Halt. Wir bieten Ihnen neben einem interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Regionalbank. Sie arbeiten mit einem engagierten und professionellen Team zusammen. Es stehen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Sie bestmöglich auf Ihr Aufgabengebiet vorzubereiten.
Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 60.000,-- basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil an. Überzahlung abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung möglich.
WIR brauchen Kompetenz. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau). Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen ist von Vorteil. Sie können sich flexibel auf neue Aufgabenstellungen einstellen und arbeiten gerne selbständig, aber auch gemeinsam im Team. Sie bringen eine starke Lernbereitschaft und einen hohen, eigenen Leistungsanspruch mit. Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit. Wohnsitz im Genossenschaftsgebiet von Vorteil.
Werden SIE Teil unseres Teams! Übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch mit Lebenslauf und Zeugniskopien bitte bis 15.12.2025 an:
Raiffeisenkasse Retz-Pulkautal eG
z.Hd. GL Dir. Mag. Thomas Kurz
Hauptplatz 33, 2070 Retz
Tel: 02942 2992 20
Mitarbeiter:in in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Prozesse (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisen e-force GmbH
Als führendes Immobilienunternehmen in Ostösterreich bieten wir Ihnen als Gewerbeimmobilienmakler:in (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 40 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Provisionsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einer etablierten Marke mit hoher Sichtbarkeit tätig sind. Unsere moderne Infrastruktur und die zahlreichen Benefits, wie Essenszuschüsse und Teamevents, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Ihre Karriere im Immobilienvertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Prozesse (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deiner Leidenschaft für Bankwesen und Regulatorik sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Prozesse (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bankwesen und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen e-force GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Bank. Da Transparenz, Offenheit und persönliche Weiterentwicklung betont werden, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte lebst.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da die Position stark mit regulatorischen Fragestellungen verbunden ist, solltest du dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bankwesen vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie deine Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Die Bank sucht jemanden, der sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten kann.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bank umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
