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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Raiffeisenbankstellen und entwickle dein Team in der Region Schneebergland.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Krankenversicherung und Essensgutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem unterstützenden, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 21. März 2025 willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Schneebergland, Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, Anstellungsart: Vollzeit
Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten in einem Umfeld entfalten, das Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln fördert? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten die Zukunft aktiv mit. Sie leiten ambitionierte Projekte, fördern Ihr Team und setzen mit Ihrem Engagement zukunftsweisende Impulse. Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch Offenheit, Vielfalt und gemeinsamen Erfolg auszeichnet. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, Ihre Vision willkommen! WIR macht’s möglich! Wirken Sie bei uns im Team mit und begeistern Sie unsere Kunden:innen von unserer Vielfalt. Unser Herz schlägt für die Region und nachhaltig sind nicht nur unsere Projekte, sondern auch unsere Beziehungen – zu Kunden:innen wie zu Mitarbeiter:innen. Begeisterung für interessante Gespräche und höchste Professionalität zeichnen Sie aus, dann bewerben Sie sich am besten gleich als Regionalleiter:in Schneebergland.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der Raiffeisenbankstellen in der zugehörigen Region und zusätzliche Leitung einer Bankstelle in der Region
- Verantwortung für eine optimale Ausschöpfung des Marktes (Neukunden und Kundendurchdringung)
- Mitbetreuung von TOP-Kunden und Betreuung von bis zu 100 eigenen Kunden
- Kontaktpflege zu wichtigen Kunden und Multiplikatoren sowie Repräsentation von Raiffeisen
- Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung für die jeweilige Region/Bankstellen
- Umsetzung der Regionsziele, Verteilung der Aufgaben und Ziele in der Region und im eigenen Team, Kontrolle der Zielerreichung
Wir bieten
- Ein interessantes und neues Aufgabengebiet in einem spannenden Unternehmen
- Unser Raiffeisencampus bietet eine Top Aus- und Weiterbildung sowie tolle Karrieremöglichkeiten innerhalb der Raiffeisen Familie
- Mitarbeiterkonditionen: Zuschuss zur Krankenversicherung und Konditionen bei Bank- und Versicherungsprodukten
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, zusätzlich ein freier Tag am 24.12.
- Weitere Top-Angebote: sicherer Arbeitgeber, Parkplatz, Mitarbeiterveranstaltungen, ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Vergünstigung bei Konzerttickets, Essenszuschuss in Form von Pluxee-Gutscheinen
Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 75.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
Wir suchen
- Wahrnehmung der Vorbildfunktion, Motivation und Begeisterung der Teams
- Hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und belastbare Persönlichkeit
- Fähigkeit, vernetzt und unternehmerisch zu denken
- Professionelles, freundliches und kompetentes Auftreten
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Bankensektor
- Bereits einige Jahre Erfahrung als Führungskraft von Vorteil
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 21. März 2025.
Mehtap Elitas-Sevindik, MA Personalmanagement Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland eGen 2700 Wiener Neustadt, Luchspergergasse 2-4 Tel: +43 570170 1902
Regionalleiter:in Schneebergland (w/m/d) - Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland Arbeitgeber: Raiffeisen e-force GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen e-force GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter:in Schneebergland (w/m/d) - Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Raiffeisenbank und deren Unternehmenskultur geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen der Raiffeisenbank auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Führungsqualitäten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Region Schneebergland! Informiere dich über lokale Gegebenheiten und Herausforderungen, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du nicht nur die Bank, sondern auch die Region verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich als Teamplayer! Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter:in Schneebergland (w/m/d) - Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Raiffeisenbank und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Führungsqualitäten und dein Engagement zur Innovationskultur und den nachhaltigen Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bankensektor und als Führungskraft klar darstellst. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Teamführung sind besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Regionalleiter:in ausdrückst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und wie du das Team motivieren kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen e-force GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Regionalleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der Region und Kunden
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Region Schneebergland. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese optimal bedienen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kontaktpflege zu wichtigen Kunden und Multiplikatoren umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Raiffeisenbank sucht jemanden, der Innovation und nachhaltiges Handeln fördert. Bereite Ideen vor, wie du neue Projekte initiieren oder bestehende Prozesse verbessern könntest, um das Unternehmen voranzubringen.
