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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Raiffeisenbankstellen und entwickle dein Team in der Region Schwarzatal.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterkonditionen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem vielfältigen, offenen Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 21. März 2025 willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Schwarzatal, Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, Anstellungsart: Vollzeit
Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten in einem Umfeld entfalten, das Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln fördert? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten die Zukunft aktiv mit. Sie leiten ambitionierte Projekte, fördern Ihr Team und setzen mit Ihrem Engagement zukunftsweisende Impulse. Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch Offenheit, Vielfalt und gemeinsamen Erfolg auszeichnet. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, Ihre Vision willkommen! WIR macht’s möglich! Wirken Sie bei uns im Team mit und begeistern Sie unsere Kunden:innen von unserer Vielfalt. Unser Herz schlägt für die Region und nachhaltig sind nicht nur unsere Projekte, sondern auch unsere Beziehungen – zu Kunden:innen wie zu Mitarbeiter:innen. Begeisterung für interessante Gespräche und höchste Professionalität zeichnen Sie aus, dann bewerben Sie sich am besten gleich als Regionalleiter:in Schwarzatal.
Aufgaben:
- Steuerung der Raiffeisenbankstellen in der zugehörigen Region und zusätzliche Leitung einer Bankstelle in der Region
- Verantwortung für eine optimale Ausschöpfung des Marktes (Neukunden und Kundendurchdringung)
- Mitbetreuung von TOP-Kunden und Betreuung von bis zu 100 eigenen Kunden
- Kontaktpflege zu wichtigen Kunden und Multiplikatoren sowie Repräsentation von Raiffeisen
- Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung für die jeweilige Region/Bankstellen
- Umsetzung der Regionsziele, Verteilung der Aufgaben und Ziele in der Region und im eigenen Team, Kontrolle der Zielerreichung
Wir bieten:
- Ein interessantes und neues Aufgabengebiet in einem spannenden Unternehmen
- Unser Raiffeisencampus bietet eine Top Aus- und Weiterbildung sowie tolle Karrieremöglichkeiten innerhalb der Raiffeisen Familie
- Mitarbeiterkonditionen: Zuschuss zur Krankenversicherung und Konditionen bei Bank- und Versicherungsprodukten
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, zusätzlich ein freier Tag am 24.12.
- Weitere Top-Angebote: sicherer Arbeitgeber, Parkplatz, Mitarbeiterveranstaltungen, ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Vergünstigung bei Konzerttickets, Essenszuschuss in Form von Pluxee-Gutscheinen
Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 75.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
Wir suchen:
- Wahrnehmung der Vorbildfunktion, Motivation und Begeisterung der Teams
- Hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und belastbare Persönlichkeit
- Fähigkeit, vernetzt und unternehmerisch zu denken
- Professionelles, freundliches und kompetentes Auftreten
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Bankensektor
- Bereits einige Jahre Erfahrung als Führungskraft von Vorteil
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 21. März 2025.
Regionalleiter:in Schwarzatal (w/m/d) - Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland Arbeitgeber: Raiffeisen e-force GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen e-force GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter:in Schwarzatal (w/m/d) - Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Raiffeisenbank und deren Unternehmenskultur geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du die Region Schwarzatal weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region und die Werte der Raiffeisenbank. Informiere dich über lokale Projekte und Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, wie wichtig dir die Verbindung zur Gemeinschaft ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter:in Schwarzatal (w/m/d) - Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen im Bankensektor hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Teamführung und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Regionalleiter:in ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die Unternehmensziele unterstützen und das Team motivieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen e-force GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Regionalleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis über die Raiffeisenbank
Informiere dich gründlich über die Raiffeisenbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Da die Verantwortung für die optimale Ausschöpfung des Marktes Teil deiner Aufgaben ist, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor kennen. Bereite dich darauf vor, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen vertiefen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, professionell und kompetent aufzutreten. Übe, wie du deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
