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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage bank branches, drive market growth, and develop your team.
- Arbeitgeber: Join Raiffeisenbank, a forward-thinking company focused on innovation and community.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great employee perks like concert discounts.
- Warum dieser Job: Shape the future of banking while fostering a diverse and collaborative team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Banking experience and leadership skills are essential; be ready to inspire and motivate.
- Andere Informationen: Apply by March 21, 2025, for a chance to make an impact in your region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Regionalleiter:in Wr. Neustadt (w/m/d) – Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland
Wiener Neustadt, Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, Anstellungsart: Vollzeit
Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten in einem Umfeld entfalten, das Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln fördert?
Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten die Zukunft aktiv mit. Sie leiten ambitionierte Projekte, fördern Ihr Team und setzen mit Ihrem Engagement zukunftsweisende Impulse. Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch Offenheit, Vielfalt und gemeinsamen Erfolg auszeichnet. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, Ihre Vision willkommen! WIR macht’s möglich!
Wirken Sie bei uns im Team mit und begeistern Sie unsere Kunden:innen von unserer Vielfalt. Unser Herz schlägt für die Region und nachhaltig sind nicht nur unsere Projekte, sondern auch unsere Beziehungen – zu Kunden:innen wie zu Mitarbeiter:innen. Begeisterung für interessante Gespräche und höchste Professionalität zeichnen Sie aus, dann bewerben Sie sich am besten gleich als Regionalleiter:in Wiener Neustadt.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Raiffeisenbankstellen in der zugehörigen Region und zusätzliche Leitung einer Bankstelle in der Region
- Verantwortung für eine optimale Ausschöpfung des Marktes (Neukunden und Kundendurchdringung)
- Mitbetreuung von TOP-Kunden und Betreuung von bis zu 100 eigenen Kunden
- Kontaktpflege zu wichtigen Kunden und Multiplikatoren sowie Repräsentation von Raiffeisen
- Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung für die jeweilige Region/Bankstellen
- Umsetzung der Regionsziele, Verteilung der Aufgaben und Ziele in der Region und im eigenen Team, Kontrolle der Zielerreichung
Wir bieten:
- Ein interessantes und neues Aufgabengebiet in einem spannenden Unternehmen
- Unser Raiffeisencampus bietet eine Top Aus- und Weiterbildung sowie tolle Karrieremöglichkeiten innerhalb der Raiffeisen Familie
- Mitarbeiterkonditionen: Zuschuss zur Krankenversicherung und Konditionen bei Bank- und Versicherungsprodukten
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, zusätzlich ein freier Tag am 24.12.
- Weitere Top-Angebote: sicherer Arbeitgeber, Parkplatz, Mitarbeiterveranstaltungen, ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Vergünstigung bei Konzerttickets, Essenszuschuss in Form von Pluxee-Gutscheinen
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 75.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
Ihre Qualifikationen:
- Wahrnehmung der Vorbildfunktion, Motivation und Begeisterung der Teams
- Hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und belastbare Persönlichkeit
- Fähigkeit, vernetzt und unternehmerisch zu denken
- Professionelles, freundliches und kompetentes Auftreten
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Bankensektor
- Bereits einige Jahre Erfahrung als Führungskraft von Vorteil
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 21. März 2025.
Mehtap Elitas-Sevindik, MA
Personalmanagement
Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland eGen
2700 Wiener Neustadt, Luchspergergasse 2-4
Tel: +43 570170 1902
Web: #J-18808-Ljbffr
Regionalleiter:in Wr. Neustadt (w/m/d) - Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland Arbeitgeber: Raiffeisen e-force GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen e-force GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter:in Wr. Neustadt (w/m/d) - Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Raiffeisenbank und deren Unternehmenskultur geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankensektor und spezifische Herausforderungen, mit denen Raiffeisen konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Wiener Neustadt. Informiere dich über lokale Gegebenheiten und baue diese Informationen in deine Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, die du vertreten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter:in Wr. Neustadt (w/m/d) - Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Führungsqualitäten und dein Engagement zur Innovationskultur des Unternehmens passen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Regionalleiter:in und deine Vision für die Zukunft der Bank klar kommuniziert. Zeige auf, wie du die Regionsziele umsetzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen e-force GmbH vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Vorbildfunktion erkennst. Zeige während des Interviews, wie du dein Team motivierst und begeisterst, und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktstrategie vor
Erwarte Fragen zu deiner Strategie zur optimalen Ausschöpfung des Marktes. Überlege dir, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen vertiefen würdest. Zeige, dass du unternehmerisch denkst und innovative Ansätze hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Kontaktpflege zu wichtigen Kunden und Multiplikatoren umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Raiffeisen, indem du Fragen zu den Werten und der Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Unternehmen.
