Mitarbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) Region St.Pölten, Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Menschen begleiten. Organisation mitgestalten. Zukunft vorantreiben.
Personalmanagement bedeutet bei uns weit mehr als Administration: Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch unterschiedliche berufliche und persönliche Lebensphasen und entwickeln unsere Personalarbeit laufend weiter.
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, mit Zahlen und digitalen Tools arbeitet und Freude daran hat, gemeinsam mit uns moderne Personalarbeit zu gestalten.
Mitwirkung an vielfältigen Aufgaben und Projekten im Personalmanagement
Unterstützung bei der Vorbereitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und Präsentationen
Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Auswertungen und Kennzahlen, insbesondere mit Excel
Mitarbeit bei Digitalisierungs- und KI-Themen im Personalmanagement sowie Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
Unterstützung im Personalmarketing, bei Social Media-Auftritten und im Recruiting
Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen und internen Entwicklungsprogrammen
Unterstützung bei administrativen Personalprozessen und bei der laufenden Aktualisierung von Unterlagen, Richtlinien und Stellenbeschreibungen
Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeiter:innen sowie internen und externen Ansprechpartner:innen
WIR geben Halt.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem Bereich, in dem Sie viele unterschiedliche Themen und Bereiche unserer Bank kennenlernen und sich aktiv einbringen können
Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Arbeiten, wo Sie wollen – ob auf unserer Dachterrasse, am ergonomisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz oder im Home-Office (im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung)
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung
Unterstützung bei der umweltfreundlichen Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ein gesundes gefördertes Mittagessen in unserem Restaurant "Rosmarin"
Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto € 2.857,14 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 40.000,-) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände
WIR brauchen Kompetenz.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder ein Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder personalbezogenem Schwerpunkt
Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Freude an Zahlen, Auswertungen und strukturiertem Arbeiten
Hohe digitale Affinität und Interesse an KI, neuen Technologien und deren sinnvoller Anwendung im Arbeitsalltag
Freude daran, Prozesse weiterzudenken und bei Digitalisierungs- und Veränderungsthemen mitzuarbeiten
Eine selbständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
Verantwortungsbewusstsein und die notwendige Diskretion im Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Informationen
Sie müssen nicht bereits alles können. Entscheidend sind Ihre Neugierde, Ihre Lernbereitschaft und die Freude daran, mit Ihrem digitalen Know-How die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Prok. Mag. Sigrid Seibezeder, MBA, Kremser Landstraße 18, 3100 St. Pölten Tel.: 05/95005-8147; E-Mail: www.rbstp.at/bewerbung
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Raiffeisen e-force GmbH
Als führendes Immobilienunternehmen in Ostösterreich bieten wir Ihnen als Gewerbeimmobilienmakler:in (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 40 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Provisionsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einer etablierten Marke mit hoher Sichtbarkeit tätig sind. Unsere moderne Infrastruktur und die zahlreichen Benefits, wie Essenszuschüsse und Teamevents, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Ihre Karriere im Immobilienvertrieb.
