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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Land- und Baumaschinen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Eines der größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsträchtigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Als Konzern erzielt die RWZ mit rund 2.300 Mitarbeitenden an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten, als Händler für Autos und Nutzfahrzeuge sowie als Anbieter von Brenn- und Baustoffen aktiv.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Land- und Baumaschinen
- Fehlersuche und Diagnose von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen
- Durchführung von Inspektionen und Sicherheitsprüfungen
- Umrüsten von landwirtschaftlichen Fahrzeugen mit Zubehör oder Zusatzeinrichtungen
- Einsatz mit hochmoderner Landtechnik
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen in den Bereichen Motorentechnik, Elektronik, Hydraulik sowie Pneumatik
- hohes Engagement und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Motivation für eine stetige Weiterentwicklung
- Affinität für Landtechnik
Unser Angebot für Sie:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit netten Kollegen innerhalb eines innovativen und dynamischen Umfeldes
- eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen
- eine fachliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern
- ein krisensicheres und zukunftträchtiges Umfeld
Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Enterprise Services Köln GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen Enterprise Services Köln GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Land- und Baumaschinenmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der RWZ anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RWZ und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Motorentechnik, Elektronik und Hydraulik dem Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Landtechnik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Land- und Baumaschinenmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen Motorentechnik, Elektronik und Hydraulik. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Enterprise Services Köln GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Land- und Baumaschinentechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Technologien hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Maschinen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Rolle du in einem Team spielst und wie du zur Lösung von Problemen beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.