Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Unternehmern durch den Nachfolgeprozess und Erstellung von Unternehmensbewertungen.
- Unternehmen: Strategisch zentrales Kompetenzcenter für Unternehmensnachfolge in Zürich.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, schnelle Verantwortungsübernahme und enge Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensnachfolge.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL, Finance oder Economics und Erfahrung in Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bauen ein strategisch zentrales Kompetenzcenter Unternehmensnachfolge auf. Unser engagiertes Team begleitet Unternehmerinnen und Unternehmer durch den gesamten Nachfolgeprozess und stärkt gleichzeitig die Raiffeisenbanken im strategischen Dialog. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich-Flughafen (The Circle) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine analytische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Berater Unternehmensnachfolge / Nachfolgelösungen (w/m/d).
Was erwartet dich?
- Begleitung von Unternehmerinnen und Unternehmern durch den gesamten Nachfolgeprozess inkl. Beratung, fachlicher Koordination und strukturierter Prozessführung
- Erstellung von Unternehmensbewertungen und Kaufpreisplausibilisierungen sowie Durchführung von Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Expertenteams (z.B. Recht, Treuhand, Finanzplanung, M&A, Investoren)
- Aufbau und Pflege von Kunden- und Netzwerkbeziehungen zur nachhaltigen Stärkung des Kompetenzcenters
- Unterstützung der Raiffeisenbanken und Firmenkundenzentren in Nachfolgeprozessen sowie Mitarbeit in Projekten, Ausbildung und Wachstumsinitiativen
- Übernahme einer Schlüsselrolle beim Aufbau des Kompetenzcenters mit hohem Gestaltungsspielraum und schneller Verantwortungsübernahme
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Banking oder Economics; Weiterbildungen (z.B. Nachfolge, Treuhand) sind ein Plus
- Mehrjährige Erfahrung in der Transaktions- oder Beratungstätigkeit sowie fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Firmenkundengeschäft und Finanzen – idealerweise mit Fokus auf Schweizer KMU
- Fundierte Kompetenzen in Financial Modelling und Bewertungsmethoden (u.a. DCF und Multiplikatorenansätze)
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (weitere Landessprachen von Vorteil) und Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
- Analytische Stärke, hohe Eigenmotivation und ein professionelles Auftreten, kombiniert mit strukturierter Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Berater Unternehmensnachfolge / Nachfolgelösungen (Sell-side) (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Group
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld am Standort Zürich-Flughafen, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in der Schlüsselrolle des Kompetenzcenters für Unternehmensnachfolge. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen, was nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unterstützt, sondern auch den Austausch von Ideen und Innovationen anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater Unternehmensnachfolge / Nachfolgelösungen (Sell-side) (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Unternehmensnachfolge und die Arbeit mit KMUs durchscheinen. Authentizität und Leidenschaft sind ansteckend und können den Unterschied machen. Wir glauben daran, dass deine Einstellung genauso wichtig ist wie deine Qualifikationen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater Unternehmensnachfolge / Nachfolgelösungen (Sell-side) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Unternehmensnachfolge in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Unternehmensnachfolge zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Group vorbereitet
✨Verstehe den Nachfolgeprozess
Mach dich mit dem gesamten Nachfolgeprozess vertraut, den das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die Unternehmerinnen und Unternehmer während dieser Phase erleben, verstehst. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Unternehmensbewertungen vor
Da Unternehmensbewertungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit verschiedenen Bewertungsmethoden wie DCF und Multiplikatorenansätzen auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Methoden angewendet hast, um deine Expertise zu untermauern.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Expertenteams hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du die Schlüsselrolle im Kompetenzcenter aktiv unterstützen kannst.
✨Sprich über deine Motivation
Zeige deine hohe Eigenmotivation und dein Interesse an der Position. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur nachhaltigen Stärkung des Kompetenzcenters beitragen kannst. Ein authentisches Interesse wird positiv wahrgenommen.
