Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und analysiere Kreditgesuche, identifiziere Risiken und finde passende Lösungen.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Bank mit starker regionaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements und arbeite an interessanten Projekten.
- Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung im Kreditbereich erforderlich.
La Banque Raiffeisen de Lavaux, banque en plein essor et bien implantée dans la région, cherche de suite ou pour date à convenir un·e Credit Officer (f/h) à un taux d'occupation de 60%-80%.
En tant que Credit Officer, vous êtes un·e acteur·trice clé de la maîtrise du risque de crédit et de la qualité des décisions de financement. Vous intervenez comme fonction indépendante, en étroite collaboration avec le Front Office, pour garantir des analyses rigoureuses et conformes aux exigences réglementaires.
Responsibilities- Évaluer, analyser et statuer sur les demandes de crédit dans le cadre de vos compétences.
- Identifier les risques de crédit et proposer des solutions adaptées.
- Apporter des solutions en cas de traitement de dossiers complexes.
- Veiller au respect des normes internes, des directives de financement et des exigences réglementaires.
- Assurer le suivi et le contrôle des opérations de crédit (conditions, positions, qualité des dossiers).
- Contribuer à la qualité et à la cohérence des données liées aux crédits (IRB).
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques et au soutien technique des équipes Front et Back.
- Formation bancaire complète.
- Expérience confirmée dans le domaine des crédits, en Banque suisse.
- Bonne maîtrise de l'analyse des dossiers de financement et du risque de crédit.
- Connaissance des financements hypothécaires, une expérience en crédits entreprises est un atout.
- Esprit d'analyse, rigueur et sens critique.
- Capacité à prendre des décisions de manière autonome et argumentée.
- Aisance dans la collaboration avec différents interlocuteurs (Front / Back).
- Sens des responsabilités et excellente organisation.
- Domicilié·e en Suisse.
Credit Officer (f/h) 60 - 80% Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe
La Banque Raiffeisen de Lavaux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Bank nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung von 60-80% ermöglicht es den Angestellten, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Kreditrisikomanagement arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Officer (f/h) 60 - 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Bankenbranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Kreditoffiziere recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für die Kreditvergabe hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und mögliche Jobangebote informiert und kannst schnell reagieren, wenn etwas Passendes kommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Officer (f/h) 60 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Credit Officer interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kreditwesen. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Credit Officers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Credit Officers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Kreditrisiken, Finanzierungsanalysen und regulatorischen Anforderungen. Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen und sei bereit, deine Kenntnisse über Hypothekenfinanzierungen und Unternehmensfinanzierungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Kreditentscheidung zu erläutern. Zeige, wie du Risiken identifizierst und Lösungen vorschlägst, um die Qualität der Entscheidungen zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit Front- und Back-Office-Teams wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
