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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Finanzplanungen durch und präsentiere Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Region linker Zürichsee mit einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzplanung und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung im Finanzsektor und eine Ausbildung in Finanzplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine abwechslungsreiche und spannende Position als Finanzplaner (m/w/d)? In unserem Kompetenzzentrum bei der Raiffeisenbank Region linker Zürichsee bauen wir unsere Finanzplanungskompetenz gezielt weiter aus – und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Weg aktiv mitprägt.
Was erwartet Sie?
- Sie führen Finanzplanungen durch und präsentieren Lösungen bei unseren Kundinnen und Kunden.
- Sie erkennen Potenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten aus der Finanzplanung.
- Sie begleiten und unterstützen unsere Beratenden bei der aktiven Umsetzung der definierten Massnahmen.
- In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb analysieren Sie das Potenzial unserer bestehenden Kundinnen und Kunden und sind verantwortlich für eine aktive Kontaktaufnahme zu Finanzplanungsthemen.
- Sie wirken an Kundenanlässen mit, halten Fachreferate und unterstützen unsere Vertriebsmitarbeitenden mit Ihrer Fachkompetenz.
- Durch das aktive Vermarkten unserer Finanzplanungen gelingt es Ihnen, auch Neukunden zu akquirieren.
Was bringen Sie mit?
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung im Finanzsektor mit Schwerpunkt Finanzplanung.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vertiefte Fachausbildung im Bereich Finanzplanung.
- Hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterung für persönliche Beratung.
- Eine gewinnende, unternehmerische und abschlussorientierte Persönlichkeit.
- Sie sind verbunden mit der Region und pflegen ein aktives Netzwerk.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen. Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.
Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da: Sarah Giezendanner, HR Leiterin. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Finanzplaner Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe
Kontaktperson:
Raiffeisen Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzplaner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Finanzplaner. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere die Raiffeisenbank direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Raiffeisenbank und ihre Finanzdienstleistungen. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Finanzplaner.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Wenn du in Vorstellungsgesprächen über deine Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor, die du in der Kundenbetreuung oder Finanzplanung erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzplaner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Finanzplanung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Finanzsektor und wie du diese in der Position als Finanzplaner einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Finanzplanung
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzplanung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzplanungen durchgeführt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Da ein aktives Netzwerk wichtig ist, solltest du im Interview auch darüber sprechen, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um Neukunden zu akquirieren. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, deine Verbindungen für das Unternehmen einzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb der Raiffeisenbank.