Junior Marketing Manager / Content Creator
Junior Marketing Manager / Content Creator

Junior Marketing Manager / Content Creator

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Raiffeisen Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unseren Marktauftritt und arbeite an spannenden Marketingprojekten.
  • Arbeitgeber: Moderne, regional verankerte Bank mit flexibler Arbeitsgestaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, attraktive Benefits und Vorzugskonditionen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und setze innovative Ideen in die Tat um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Kommunikation und Social Media erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Bankleitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Raiffeisenbank Oberfreiamt – Junior Marketing Manager / Content Creator Was erwartet dich? Du gestaltest und entwickelst unseren bankeigenen Marktauftritt in Zusammenarbeit mit dem Team der Raiffeisenbank Oberfreiamt und Raiffeisen Schweiz Du bist für Kommunikationsaktivitäten zuständig, von Printmedien bis zu digitalen Werbemitteln Auf Social Media füllst du \“+frei Hand\“ unseren Feed Du wirkst tatkräftig bei verschiedenen Marketing- und Kommunikationsaufgaben mit und kannst dabei deinen Rucksack füllen: Digital Marketing, Content Creation, Employer Branding, Werbung, Eventorganisation Unser Eventteam kann sich auf deine Ideen verlassen und freut sich auf deine Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen Du leitest oder unterstützt spannende bankinterne Projekte Du arbeitest als Teil des Stabs direkt mit der Vorsitzenden der Bankleitung zusammen Dich erwartet eine moderne, regional verankerte Bank mit zwei Standorten (Muri & Sins AG), flexibler Arbeitsgestaltung, fünf Wochen Ferien sowie attraktiven Benefits und Vorzugskonditionen Was bringst du mit? Du bist ein kreativer Kopf, packst Aufgaben selbstständig an und behältst dabei den Überblick Deine offene Art inspiriert andere und deine Ideen stecken an Du bringst Arbeitserfahrung in Marketing/ Kommunikation und Social Media mit Du hast ein feines Gespür für Bild und Text, eine Leidenschaft für Gestaltung und bist fit in der Fotografie und Videoproduktion Vielleicht bist du gerade mitten in einer berufsbegleitenden Weiterbildung und brennst darauf, dein Marketingwissen in die Tat umzusetzen Pluspunkt, wenn du bereits Erfahrung in der Finanz- oder Bankbranche hast #J-18808-Ljbffr

Junior Marketing Manager / Content Creator Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe

Die Raiffeisenbank Oberfreiamt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexibler Arbeitsgestaltung, fünf Wochen Urlaub und attraktiven Benefits fördert die Bank nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Ideen einbringen und an spannenden Projekten mitwirken, während du Teil eines engagierten Teams bist, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Raiffeisen Gruppe

Kontaktperson:

Raiffeisen Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager / Content Creator

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Marketing und Social Media recherchierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch weißt, was aktuell angesagt ist!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Überlege dir im Voraus, wie du den Marktauftritt der Raiffeisenbank Oberfreiamt verbessern würdest. Das zeigt Initiative und Kreativität – genau das, was sie suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Bank und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager / Content Creator

Kreativität
Selbstständigkeit
Überblick behalten
Erfahrung in Marketing/Kommunikation
Social Media Kenntnisse
Gestaltungssensibilität für Bild und Text
Fotografie
Videoproduktion
Digital Marketing
Content Creation
Employer Branding
Eventorganisation
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Marketing Manager / Content Creator passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Bank vertraut

Informiere dich über die Raiffeisenbank Oberfreiamt und ihre Werte. Schau dir an, wie sie sich in der Region positionieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite kreative Beispiele vor

Da du als Junior Marketing Manager / Content Creator kreativ sein sollst, bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du Inhalte erstellt hast, die auf Social Media gut angekommen sind oder wie du Events organisiert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Teile Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere inspiriert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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