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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Finanzen, spare und investiere mit ihnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Bankenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung, auch für Lehrabgänger geeignet.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit und spannende Projekte erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Beratung und Bedienung von Laufkunden und kontinuierliche Betreuung des persönlichen Kundenportefeuilles zu den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen
- Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandeskunden
- Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere Kontaktkampagnen und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten in den verschiedenen Fachbereichen
- Abgeschlossene Bankausbildung, Lehrabgänger willkommen
- Kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Akquisitionsfähigkeiten
- Kommunikationsstarke, flexible und belastbare Person
- Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Festanstellung
Junior Privatkundenberater (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe
Kontaktperson:
Raiffeisen Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Privatkundenberater (w/m/d) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Finanzbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen und spezifische Produkte, die für Privatkunden relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kundenakquisitionsstrategie. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden gewonnen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich, professionell und zeige Interesse an der Stelle. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um in die engere Auswahl zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Privatkundenberater (w/m/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Junior Privatkundenberater deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone deine Kundenorientierung: Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Akquisition neuer Kunden zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenberatung und wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Akquisition von Neukunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Verkaufsstrategien und -techniken erläutern können. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kunden weiterentwickeln würdest.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Finanzthemen einfach erklären kannst, und zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
