Leiter:in Firmenkundenberatung 80 - 100%
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Leiter:in Firmenkundenberatung 80 - 100%

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Thun Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Raiffeisen Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Firmenkundenberatern und entwickle Strategien zur Kundenbindung.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Finanzsektor, das innovative Lösungen für Firmenkunden bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finanzen und mehrjährige Erfahrung in der Beratung.
  • Andere Informationen: Idealerweise wohnhaft im Grossraum Thun für eine enge Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • die Führung und Weiterentwicklung des Firmenkundenberaterteams
  • die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung
  • die Beratung und Betreuung unserer Firmenkunden in allen finanziellen Angelegenheiten
  • die Analyse und Bewertung von Finanzierungsanfragen und -projekten
  • repräsentative Aufgaben zur Pflege und zum Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften
  • die Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien
  • die Verantwortung für die Umsatz- und Ertragsentwicklung sowie für die Qualität des Kreditportfolios im Firmenkundengeschäft

Anforderungen:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung
  • sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
  • ein hohes Mass an Kundenorientierung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzprodukte und -Dienstleistungen
  • du bist idealerweise im Grossraum Thun wohnhaft und verankert

Festanstellung

Leiter:in Firmenkundenberatung 80 - 100% Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere im Bereich der Firmenkundenberatung voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage im Grossraum Thun, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
Raiffeisen Gruppe

Kontaktperson:

Raiffeisen Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Firmenkundenberatung 80 - 100%

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Firmenkundenberatung zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Firmenkundenberatung informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Führung und strategischen Planung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Kundenbindung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele für Verhandlungsgeschick und Problemlösungen werden dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Firmenkundenberatung 80 - 100%

Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Unternehmerisches Handeln
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Finanzprodukten und -dienstleistungen
Analyse- und Bewertungsfähigkeiten
Netzwerkpflege
Regulatorische Kenntnisse
Projektmanagement
Teamführung
Umsatz- und Ertragsentwicklung
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team weiterentwickelt und motiviert hast.

Strategisches Denken demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, wie du strategische Planungen umgesetzt hast. Beschreibe spezifische Maßnahmen, die du zur Kundenbindung und -gewinnung ergriffen hast.

Finanzielle Expertise betonen: Hebe deine Kenntnisse im Bereich Finanzprodukte und -dienstleistungen hervor. Füge relevante Zertifikate oder Weiterbildungen hinzu, die deine Qualifikation untermauern.

Netzwerkfähigkeiten darstellen: Erkläre, wie du Netzwerke und Partnerschaften gepflegt und ausgebaut hast. Nenne Beispiele für repräsentative Aufgaben, die du erfolgreich durchgeführt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Gruppe vorbereitest

Vorbereitung auf die Führungsfragen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Kenntnis der Finanzprodukte

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzprodukte und -dienstleistungen verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Produkte und deren Vorteile für Firmenkunden zu erläutern.

Strategisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung umsetzen würdest und welche innovativen Ansätze du vorschlagen kannst.

Netzwerkpflege betonen

Da repräsentative Aufgaben zur Pflege von Netzwerken wichtig sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, wie du Partnerschaften entwickelt hast, die dem Unternehmen zugutekommen.

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