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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle das Firmenkundengeschäft weiter.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Seeland, eine lokal ausgerichtete und erfolgreiche Bank.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenzen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenkundenberatung und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für die Raiffeisenbank Seeland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Aarberg, Biel, Büren, Lyss, Ins und Studen, suchen wir für unseren Standort in Biel eine motivierte Persönlichkeit als Leiter:in Firmenkundenberatung.
Was erwartet dich?
- Fachliche und personelle Führung und Weiterentwicklung von aktuell 9 Mitarbeitenden des Teams Firmenkundenberatung.
- Du verantwortest den Bereich des Firmenkundengeschäfts, förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und hilfst mit, die Raiffeisenbank Seeland und deren Firmenkundengeschäft stetig weiterzuentwickeln.
- Du betreust, entwickelst und baust dein eigenes Firmenkundenportefeuille aus.
- Du stellst eine umfassende, bedürfnisgerechte Beratung der Firmenkunden unter Berücksichtigung der strategischen und regulatorischen Vorgaben und Zielsetzungen der Bank sicher.
- Du erkennst und schöpfst das Kundenpotenzial durch eine aktive und kontinuierliche Betreuung des bestehenden Kundenportfolios aus.
- Durch gezielte Akquisition von Neukunden kannst du dein resp. das bestehende Kundenportfolio der Raiffeisenbank Seeland kontinuierlich erweitern.
- Du repräsentierst mit deiner Persönlichkeit die Raiffeisenbank im Seeland.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung in der Finanzbranche.
- Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Firmenkunden.
- Talent und Leidenschaft, deine Mitarbeitenden zu begleiten, fördern und erfolgreich zu entwickeln.
- Motivation und Ideen, um den strategisch wichtigen Bereich Firmenkunden nachhaltig und erfolgreich im Seeland zu etablieren.
- Unternehmerisches Denken, Handeln und Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.
- Kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt sowie Belastbarkeit in schwierigen Situationen.
- Vorhandene Vernetzung im Raum Seeland wird erwartet.
- Lösungsorientierte Denkweise und Durchsetzungsvermögen.
- Flexible und selbstständige Persönlichkeit kombiniert mit hohen Sozialkompetenzen.
- Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch; mündliche Französischkenntnisse sind erforderlich.
Leiter:in Firmenkundenberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe
Kontaktperson:
Raiffeisen Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Firmenkundenberatung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Raiffeisenbank Seeland und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Leitung der Firmenkundenberatung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen. Das zeigt Engagement und Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Firmenkundenberatung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken und sei bereit, deine Ideen und Strategien selbstbewusst zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Firmenkundenberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Leiter:in Firmenkundenberatung. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Mitarbeitende gefördert und erfolgreich entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei lösungsorientiert: In der Finanzbranche ist es entscheidend, Probleme schnell zu erkennen und Lösungen zu finden. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um das Kundenpotenzial auszuschöpfen. Das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Bank vertraut
Informiere dich gründlich über die Raiffeisenbank Seeland, ihre Werte und ihr Firmenkundengeschäft. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Region Seeland verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, auch auf Fragen aktiv und offen zu reagieren. Das zeigt deine soziale Kompetenz und Belastbarkeit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Firmenkundengeschäft oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Bank zu dir passt.