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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und manage die Fachführung im Bereich Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovative Universalbank am rechten Zürichsee mit über 10'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, sechs Wochen Ferien und zahlreiche Fringe Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bankentwicklung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Bankausbildung und langjährige Erfahrung im Banking erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer genossenschaftlichen Bank mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative, erfolgreiche Universalbank und in der Region rechter Zürichsee stark verankert. Für den Bereich Vertrieb suchen wir dich eine motivierte, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Leitung Vertrieb und Mitglied der Bankleitung mit Fachführung Anlagen (w/m/d).
Was erwartet dich?
- Vertrieb: Du bearbeitest mit den Geschäftsstellenleitern proaktiv und zielgerichtet den Markt im Privat- und Firmenkundengeschäft und verantwortest die Ergebnisse und Zielerreichung. Weiter bringst du deine umfassenden Erfahrungen ein und förderst mittels gezielter Akquisition und Kooperation den Ausbau des Kundenstamms. Deine Schlüsselkunden betreust du direkt. Du verantwortest den Bereich Vertrieb mit allen Geschäftsstellen wie auch die Fachverantwortung für den Bereich Anlagen der Gesamtbank und bist zuständig für den Aufbau des Fachzentrums Finanzplanung. Du repräsentierst als Mitglied der Bankleitung die Bank und deine Geschäftsbereiche nach innen und aussen.
- Leadership: Als Mitglied der Bankleitung leitest und coachst du direkt fünf Geschäftsstellenleiter und hast die Gesamtverantwortung für rund 40 Mitarbeitende. Du hast Freude an der Entwicklung deiner Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Führungsqualitäten. Als zugängliche und gewinnende Persönlichkeit gelingt es dir deine Mitarbeitenden zu coachen und motivieren.
- Weiterentwicklung der Bank: Du bist es dir gewohnt, die strategischen Vorgaben der Bank in finanzieller, personeller und organisatorischer Hinsicht mitzugestalten sowie umzusetzen und somit die Entwicklung der Bank mit dem Bankleitungsgremium nachhaltig zu prägen.
Das bieten wir dir
- Unternehmertum: Eine herausfordernde Funktion auf Bankleitungsstufe, in der du dein Wissen und deine Erfahrung einbringen und deinen Geschäftsbereich sowie die Gesamtbank mitgestalten und weiterentwickeln kannst.
- Kolleginnen und Kollegen: Du darfst dich auf ein dynamisches Team mit familiärer Atmosphäre freuen, welches mit viel Freude, Motivation und gegenseitiger Unterstützung zusammenarbeitet.
- Benefits: Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, sehr gute Sozialleistungen, sechs Wochen Ferien sowie eine grosse Anzahl an Fringe Benefits (z.B. PK Mitarbeiter-/Arbeitgeber-Anteil 40%/60%, Geschenkter Tag am Geburtstag).
Was bringst du mit?
- Dein Werdegang: Du verfügst über eine fundierte Bankausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Uni oder FH/Master, MAS Banking/Bankmanagement EMBA).
- Erfahrung: Deine langjährige Erfahrung im Banking in den Bereichen Finanzieren und Anlegen, dein vertieftes Fachwissen in der Anlageberatung sowie deine fundierte Führungserfahrung konntest du bereits erfolgreich einsetzen und hoch gesteckte Ziele erreichen. Du denkst und arbeitest unternehmerisch sowie zukunftsorientiert und verfügst über hervorragende digitale Kompetenzen.
Deine Arbeitsweise
- Unternehmerisch: Du handelst kunden- und vertriebsorientiert, scheust dich nicht, für unsere Kundinnen und Kunden eine Extrameile zu gehen, und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit. Humor sowie Belastbarkeit sind zudem nötig, um die anstehenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können.
- Zielorientiert: Du denkst und arbeitest engagiert und gehst als Vorbild voran. Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für Neues helfen dir dabei.
- Kooperativ: Du schätzt als gewinnende Persönlichkeit den Kontakt mit deinen Kolleginnen und Kollegen, deiner Kundschaft und bist gut darin deren Bedürfnisse und Erwartungen zu erkennen. Wenn du in unserer Region verankert bist, ist dies ein grosses Plus.
Hast du Fragen? Für Fragen zur Stelle: Esther Hüsser Personalverantwortliche +41 (44) 922 19 50. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Über uns: Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
Leitung Vertrieb und Mitglied der Bankleitung mitFachführung Anlagen (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe
Kontaktperson:
Raiffeisen Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb und Mitglied der Bankleitung mitFachführung Anlagen (w/m/d) 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Bankenbranche, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, und sei bereit, diese Geschichten im Gespräch zu erzählen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor, insbesondere im Bereich Vertrieb und Anlagen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, deine kundenorientierte Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb und Mitglied der Bankleitung mitFachführung Anlagen (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitung Vertrieb. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Bank und ihrer Kultur anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung im Banking, insbesondere in den Bereichen Finanzieren und Anlegen. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Führungspositionen inne hattest und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
Führe deine Führungskompetenzen aus: Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du spezifische Beispiele für deine Führungsqualitäten und Coaching-Erfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Zeige deine unternehmerische Denkweise: Verdeutliche in deiner Bewerbung, dass du unternehmerisch denkst und handelst. Gib Beispiele dafür, wie du innovative Lösungen für Kunden entwickelt hast oder wie du strategische Vorgaben erfolgreich umgesetzt hast, um das Wachstum der Bank zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über den Markt im Privat- und Firmenkundengeschäft, insbesondere in der Region rechter Zürichsee. Sei bereit, deine Strategien zur Kundenakquisition und -betreuung zu erläutern.
✨Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor
Die Bank sucht jemanden, der unternehmerisch denkt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Rolle auch kooperative Fähigkeiten erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du die Bedürfnisse deiner Kunden und deines Teams erkannt und darauf reagiert hast.
