Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte alle HR-Prozesse und begleite Mitarbeitende in verschiedenen Themen.
- Unternehmen: Dynamische Raiffeisenbank mit hohem Kundenvertrauen und starker lokaler Verankerung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Ideale Position für HR-Generlisten mit Hands-on Mentalität und lokaler Verbundenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv und unterstütze Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Weiterbildung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Raiffeisenbank Zug Die Raiffeisenbank Zug mit den Standorten in Baar, Zug und Walchwil ist eine erfolgreiche und dynamische Bank mit einem hohen Kundenvertrauen und einer starken Verankerung in der Bevölkerung.
Für unser Team suchen wir eine eigenverantwortliche und selbständige Persönlichkeit als Personalverantwortliche.
Zusammen mit einer Kollegin verantwortest du sämtliche HR-Prozesse und begleitest Mitarbeitende und Vorgesetzte in verschiedenen HR-Themen.
Was erwartet dich?
Verantwortung für alle Teilbereiche des HR-Managements (Planung, Gewinnung, Honorierung, Betreuung, Beurteilung, Entwicklung und Trennung) Verantwortung für die Lohnverarbeitung und das Sozialversicherungswesen Mitarbeit bei der Rekrutierung (Ausschreibung, Interviews, etc.) sowie Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt Ansprechperson und Sparringpartner für Vorgesetzte und Mitarbeitende zu HR-Themenstellungen Was bringst du mit?
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion (Bankerfahrung von Vorteil) Weiterbildung im Bereich Personalwesen Du bist ein HR-Generalist und Macher-Typ mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität Erfahrung in der Berufsbildung Lokale Verankerung im Kanton Zug von Vorteil #J-18808-Ljbffr
