Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Vermögensverwaltung und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Lokale, genossenschaftliche Bank mit B Corp-Zertifizierung.
- Mitarbeitervorteile: Autonomie, Einfluss auf Strategien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermögensverwaltung und stärke die lokale Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Vermögensverwaltung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Gleichstellung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Pour notre Banque Raiffeisen Région Genève Rhône, composée de soixante collaborateur·trice·s, ancrée localement et présente à Bernex, Petit-Lancy et au centre-ville de Genève, nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e pour le poste de Responsable d'équipe – Gestion de Fortune.
Qu'est-ce qui vous attend?
- Vous instaurez un leadership exigeant, positif et mobilisateur, basé sur la confiance, la responsabilisation et la performance collective.
- Vous accompagnez des conseiller·ère·s aguerri·e·s en favorisant leur développement et leur autonomie.
- Vous créez une dynamique d'équipe forte, orientée résultats, collaboration et excellence du service.
- Vous encouragez les synergies entre les services: gestion de fortune, financement, prévoyance et entreprise, en orchestrant une collaboration transversale afin d'enrichir l'expérience client·e.
- Grâce à vos qualités relationnelles, vous développez des relations solides, crédibles et durables, tant avec vos client·e·s qu'avec les partenaires internes.
- Vous êtes un moteur de croissance: acquisition de nouveaux·elles client·e·s, développement des relations existantes, création d'affaires à forte valeur ajoutée.
- Vous gérez également votre propre portefeuille en offrant un conseil global et personnalisé et pleinement conforme aux standards réglementaires en vigueur.
- Vous stimulez et soutenez l'activité commerciale de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de croissance durable.
- Vous contribuez à renforcer la présence locale de la banque auprès de la communauté et des acteur·trice·s régionaux·ales.
Qu'apportez-vous?
- Leader reconnu·e, capable de fédérer rapidement une équipe expérimentée.
- Expérience avérée en gestion de fortune et en conduite d'équipe.
- Forte orientation développement commercial, sens stratégique et esprit entrepreneurial.
- Formation supérieure en finance/banque/économie.
- Certification SAQ CWMA ou équivalent.
- Bonne connaissance du rayon d'activité de notre Banque.
Ce que nous offrons:
- Une banque locale, coopérative, engagée et labellisée B Corp.
- Un rôle clé avec une grande autonomie et un impact réel sur la stratégie de gestion de fortune.
- Un environnement fondé sur les valeurs humaines, la proximité et la collaboration.
- Une équipe de gestionnaires expérimenté·e·s à accompagner dans sa croissance.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité au sein de notre équipe de management renforce notre capacité à innover, à comprendre nos parties prenantes et à relever les défis de demain.
Rejoignez une banque qui met ses activités au service de la collectivité, de ses sociétaires, de ses client·e·s et de ses collaborateur·trice·s. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet et de vous rencontrer!
Responsable team gestion de fortune Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe
Kontaktperson:
Raiffeisen Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable team gestion de fortune
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte der Bank verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen und bleib in Kontakt. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben. Wir schätzen Initiative!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable team gestion de fortune
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Finanzwelt sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Erfolge in der Entwicklung von Talenten hervorhebst. Zeig uns, wie du andere motivierst und zum Erfolg führst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten: Unsere Bank legt großen Wert auf Zusammenarbeit und lokale Präsenz. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Werte mit unserer Mission übereinstimmen und wie du zur Stärkung der Gemeinschaft beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Antrag schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank Raiffeisen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenmanagement verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert wird und welche Herausforderungen das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Sprich über deine Begeisterung für die Finanzbranche und die Bedeutung von nachhaltigem Wachstum. Erkläre, wie du deine Erfahrungen nutzen möchtest, um die Bank bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen und einen echten Unterschied zu machen.