Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) 80 - 10%
Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) 80 - 10%

Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) 80 - 10%

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Raiffeisen Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditverarbeitung und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
  • Arbeitgeber: Raiffeisenbank St.Gallen – eine vertrauensvolle, lokal verankerte Genossenschaftsbank.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreditverarbeitung und sorge für Kundenzufriedenheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Kreditverarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Raiffeisenbank St.Gallen steht für Nähe, Vertrauen und Verantwortung. Als lokal verankerte Genossenschaftsbank verbinden wir professionelles Banking mit einer starken regionalen Verbundenheit. Als Teamleiter Kreditverarbeitung übernimmst du eine zentrale Rolle im Kreditprozess. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine effiziente und qualitativ hochwertige Verarbeitung sicher und unterstützt die Front kompetent und lösungsorientiert. Mit deinem fachlichen Know-how, deiner Führungskompetenz und deinem Sinn für Zusammenarbeit trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse und zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei.

Was erwartet dich?

  • Fachliche und personelle Führung der Kreditverarbeitung mit 7 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der ordnungsgemässen und qualitativ einwandfreien Abwicklung von Kreditgeschäften
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie internen Kontrollen
  • Mitwirkung bei Prüfungen (intern/extern) sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen
  • Detailabklärungen mit Kreditberatenden oder Dritten bezüglich Kreditverarbeitung

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
  • Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kreditverarbeitung, idealerweise in leitender Funktion
  • Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
  • Freude daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern
  • Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil

Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) 80 - 10% Arbeitgeber: Raiffeisen Gruppe

Die Raiffeisenbank St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und regionaler Verbundenheit fördert die Bank eine Kultur des Miteinanders, in der innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen.
Raiffeisen Gruppe

Kontaktperson:

Raiffeisen Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) 80 - 10%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Kreditverarbeitung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich an der Weiterentwicklung der Prozesse interessiert sind. Lass uns das gemeinsam herausarbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kreditverarbeitung (w/m/d) 80 - 10%

Führungskompetenz
Kreditverarbeitung
Prozessoptimierung
Interne Kontrollen
Regulatorische Anforderungen
Detailabklärungen
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Sprachkenntnisse in Französisch
Sprachkenntnisse in Italienisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter Kreditverarbeitung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Leitung von Teams und wie du Prozesse optimiert hast.

Verstehe unsere Werte: Die Raiffeisenbank St.Gallen steht für Nähe, Vertrauen und Verantwortung. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – so kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Raiffeisenbank St.Gallen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nähe, Vertrauen und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter Kreditverarbeitung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Kreditverarbeitung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Sprich über deine Weiterentwicklung

Betone deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du deine Kenntnisse in der Kreditverarbeitung und deine Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch verbessern möchtest, um einen noch größeren Beitrag zum Team zu leisten.

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