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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Agrarvertriebsteam und entwickle Strategien für Wachstum und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte Raiffeisen Warenbetrieb in Bayern mit über 280 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmen-PKW, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite eng mit regionalen Landwirten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Agrarvertrieb.
- Andere Informationen: Regionale Verbundenheit mit dem Gäuboden ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind mit ca. 200 Mio € Umsatz und mehr als 280 Mitarbeitern an 18 Standorten der größte Raiffeisen Warenbetrieb in Bayern. Mit unseren Sparten AGRAR | BAUSTOFFE | ENERGIE | RAIFFEISEN-FACHMÄRKTE krisenfest und systemrelevant. Als traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen setzen wir auf eine starke regionale Verwurzelung und partnerschaftliche Kundenbeziehungen.
Für unsere Sparte Agrar im Gäuboden suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Fachkompetenz und unternehmerischem Denken unseren Vertrieb lenkt, aktiv gestaltet und weiterentwickelt.
- Führung und Steuerung des Agrarvertriebsteams in der Region Gäuboden
- Strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit
- Direkter Kundenkontakt mit landwirtschaftlichen Betrieben: Beratung zu Saatgut, Pflanzenschutz, Düngung und weiteren Betriebsmitteln
- Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien
- Koordination von Vertriebsaktionen, Marketingmaßnahmen und Schulungen
- Zusammenarbeit mit regionalen Landwirten und Lieferanten
- Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für Ihr Gebiet
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Landwirtschaftsmeister, Agrartechniker)
- Mehrjährige Erfahrung im Agrarvertrieb, idealerweise, aber nicht bedingend, mit Führungsverantwortung
- Fundiertes Know-how in Pflanzenbau, Betriebsmitteln und landwirtschaftlichen Zusammenhängen
- Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Teamgeist
- Regionale Verbundenheit mit dem Gäuboden oder Bereitschaft zur Integration in die Region
- IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Führerschein Klasse B und Tagesreisebereitschaft innerhalb der Region
Wir bieten:
- Ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung (auch privat)
- Beihilfeversicherung zur Krankenversicherung
- Firmenevents und weitere...
Vertriebsleiter Agrar (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen-Handels-GmbH Ostbayern
Kontaktperson:
Raiffeisen-Handels-GmbH Ostbayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Agrar (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Agrarbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Agrarvertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Agrarsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über Marktpotenziale und innovative Vertriebsstrategien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungspersönlichkeit zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Erfolge im Agrarvertrieb überlegst. Überlege, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine regionale Verbundenheit! Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Landwirte im Gäuboden. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Kundenorientierung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Agrar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die Sparte Agrar und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Agrarvertrieb und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Agrarwirtschaft und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebs beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-Handels-GmbH Ostbayern vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Vertriebsleiters im Agrarbereich sehr spezifisch ist, solltest du dich auf Fragen zu Pflanzenbau, Betriebsmitteln und aktuellen Markttrends vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
In dieser Position ist der direkte Kontakt zu landwirtschaftlichen Betrieben entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Zeige deine regionale Verbundenheit
Da die Stelle in der Region Gäuboden angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Verbindung zur Region oder deine Bereitschaft zur Integration zu betonen. Informiere dich über lokale Gegebenheiten und zeige, dass du die Bedürfnisse der regionalen Landwirte verstehst.
