Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konzernkommunikation und entwickle innovative Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden österreichischen Bank, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in leitender Kommunikationsfunktion und exzellente PR-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 07.03.2025; Vielfalt ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung \“Konzernkommunikation\“ (w/m/d)
Wien, Anstellungsart: Vollzeit
Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten in einem Umfeld entfalten, das Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln fördert?
Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten die Zukunft aktiv mit. Sie leiten ambitionierte Projekte, fördern Ihr Team und setzen mit Ihrem Engagement zukunftsweisende Impulse. Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch Offenheit, Vielfalt und gemeinsamen Erfolg auszeichnet. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, Ihre Vision willkommen! WIR macht\’s möglich!
WIR fördern Engagement.
Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick? Sie möchten die Kommunikation einer führenden österreichischen Bank aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In Ihrer neuen Rolle als Bereichsleiter:in \“Konzernkommunikation\“ erwartet Sie eine Position, die alles andere als eintönig ist.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie – sowohl intern als auch extern. Dabei steuern Sie die Unternehmenskommunikation, unser Eventmanagement, PR und Medienarbeit über digitale und klassische Kanäle.
Mit Führungsstärke und strategischem Weitblick leiten und entwickeln Sie ein engagiertes Team von rund 20 Kommunikationsexpert:innen weiter. Darüber hinaus übernehmen Sie die Steuerung der Krisenkommunikation sowie des Reputationsmanagements und stehen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Durch Ihre unternehmerische Denkweise streben Sie danach, Prozesse und Strukturen laufend zu verbessern und effizienter zu gestalten. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Geschäftsleiter der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien.
WIR geben Halt.
Unsere breite Unternehmenskultur garantiert ein vielfältiges Arbeitsumfeld. Diversität ist bei uns keine leere Phrase, sondern gelebte Realität. Bringen Sie Ihre Ideen in ein bunt gemischtes Team ein. Nutzen Sie die exzellenten Rahmenbedingungen bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien, um ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Inspirieren und motivieren Sie Ihr Team zur kontinuierlichen Verbesserung durch eine Kultur des Vertrauens.
Gestalten Sie die Zukunft von Raiffeisen NÖ-Wien mit uns. Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Verdienstmöglichkeiten sprechen.
WIR brauchen Kompetenz.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Kommunikationsfunktion, idealerweise im finanznahen Umfeld
- Exzellente Kenntnisse in PR, Medienarbeit und digitaler Kommunikation
- Führungserfahrung und ausgeprägte strategische Kompetenz
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 07.03.2025.
Spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns verlässlich bei Ihnen.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
Jetzt bewerben!
MEHR ERFAHREN
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Christine Matzer
Tel.: +43 664 88221102
Leitung Human Resources
#J-18808-Ljbffr
Leitung \"Konzernkommunikation\" (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Holding
Kontaktperson:
Raiffeisen Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung \"Konzernkommunikation\" (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Anforderungen und kann sich gezielt vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation, insbesondere im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in die Kommunikationsstrategie einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Kommunikationsarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du zur Krisenkommunikation eingesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die zukünftige Kommunikation des Unternehmens zu präsentieren. Überlege dir, wie du die interne und externe Kommunikation verbessern würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Engagement deines Teams zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung \"Konzernkommunikation\" (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Kommunikationsstrategie zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten in der Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung der Konzernkommunikation bist. Hebe deine Erfahrungen im PR-Bereich und deine Kenntnisse in digitaler Kommunikation hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Holding vorbereitest
✨Bereiten Sie Ihre Kommunikationsstrategie vor
Da die Position die Entwicklung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie erfordert, sollten Sie konkrete Ideen und Ansätze mitbringen. Überlegen Sie sich, wie Sie interne und externe Kommunikation effektiv gestalten können und welche innovativen Impulse Sie setzen möchten.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In der Rolle als Bereichsleiter:in ist es wichtig, Ihre Führungsstärke zu demonstrieren. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zeigen, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, sowie Ihre Erfahrungen in der Krisenkommunikation und im Reputationsmanagement.
✨Zeigen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Seien Sie bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen Sie Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen haben, um Prozesse zu verbessern.
✨Seien Sie offen für Diversität und Zusammenarbeit
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Offenheit und Vielfalt. Zeigen Sie, dass Sie diese Werte schätzen und bereit sind, in einem bunten Team zu arbeiten. Teilen Sie Ihre Gedanken darüber, wie Sie eine Kultur des Vertrauens und der kontinuierlichen Verbesserung fördern können.
