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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Hunsrück ist das größte ländliche Genossenschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur regionalen Versorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Büro ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vor Ort zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Wir versorgen die Region“ - seit 1999 haben wir uns zwischen Koblenz und Bad Kreuznach einen Namen gemacht. Denn wir behaupten das nicht nur, wir tun es. Und zwar über unser Einzugsgebiet und über unsere Stammbereiche Agrarwirtschaft und Weinbau hinaus.
Hinter dem Geschäftserfolg stehen an unseren sechs Standorten rund 100 engagierte Mitarbeiter – darunter fünf Auszubildende und zusätzlich fast 30 saisonale Aushilfskräfte. Diese haben bei uns wohnortnah einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, was unsere rund 15.000 Kunden sehr zu schätzen wissen.
Mit ca. 108 Millionen Euro Umsatz ist Raiffeisen Hunsrück das größte ländliche Genossenschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz und dank regelmäßiger Investitionen trotz schwieriger Märkte gut für die Zukunft gerüstet.
Kontaktperson:
Raiffeisen Hunsrück Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent/Assistentin der Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von Raiffeisen Hunsrück. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen für die Position eines Assistenten der Geschäftsführung vor. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche, insbesondere für Agrarwirtschaft und Weinbau. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/Assistentin der Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Raiffeisen Hunsrück und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistent/Assistentin der Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Motivation ein, in einem ländlichen Genossenschaftsunternehmen zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Hunsrück Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Raiffeisen Hunsrück informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies kann deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
