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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und genehmige Reparaturen, verhandle Wartungskonditionen und bearbeite Rechnungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Leasinggesellschaft im Mobilien- und Fuhrparkmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Fuhrpark von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MITARBEITER:IN FUHRPARKMANAGEMENT SCHWERPUNKT: SERVICEMANAGEMENT
Vaterstetten, Vollzeit, ab sofort
ÜBER UNS
Eingebunden in den Konzern der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich zählt die Raiffeisen-IMPULS-Leasing in Deutschland zu den renommierten Leasinggesellschaften. Wir sind für unsere gewerblichen Kund:innen der kompetente Partner im Mobilien- / Immobilienleasing und Fuhrparkmanagement.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Freigabe und Prüfung von Reparaturen im Bereich Service, Wartung und Reifen
- Verhandlung von Konditionen im Bereich Wartung
- Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen
- Bearbeitung und Erfassung von Reparaturrechnungen und Tankkartenabrechnungen
- Bestellung und Sperrung von Tankkarten
- Ansprechperson für die Kundenbetreuung bei Rechnungsanfragen und Fullservice-Kalkulationen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Erfahrung in der Kommunikation mit Lieferanten im Automobilsektor wünschenswert
- Leasing- und Fuhrparkmanagementkenntnisse sind von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Sicherer Arbeitsplatz und das Umfeld eines renommierten Konzerns
- Bunter Mix aus vielfältigen Sozialleistungen
- Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsausflüge
- Essenszuschuss
- Fitnessangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin, Petra Fuchs, Tel.: +49 851 93183 18313, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
GEWINNEN SIE EINEN EINBLICK UNSERE PLATTFORMEN
Nicht der richtige Job? Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Raiffeisen-IMPULS Fuhrparkmanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Raiffeisen-IMPULS Fuhrparkmanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle im Fuhrparkmanagement. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Raiffeisen-IMPULS-Leasing und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Petra Fuchs direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Fuhrparkmanagement passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Onlinebewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-IMPULS Fuhrparkmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisen-IMPULS-Leasing verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Fuhrparkmanagement an und verstehe, wie sie sich von anderen Leasinggesellschaften abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service-Management und in der Kommunikation mit Lieferanten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, als engagierter und verantwortungsbewusster Kandidat wahrgenommen zu werden.