Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Göttingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und manage unseren Fuhrpark, kümmere dich um Service und Reparaturen.
  • Arbeitgeber: Renommierte Leasinggesellschaft mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebsausflüge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Ein gebunden in den Konzern der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich zählt die Raiffeisen-IMPULS-Leasing in Deutschland zu den renommierten Leasinggesellschaften. Wir sind für unsere gewerblichen Kund:innen der kompetente Partner im Mobilien- / Immobilienleasing und Fuhrparkmanagement.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Freigabe und Prüfung von Reparaturen im Bereich Service, Wartung und Reifen
  • Verhandlung von Konditionen im Bereich Wartung
  • Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen
  • Bearbeitung und Erfassung von Reparaturrechnungen und Tankkartenabrechnungen
  • Bestellung und Sperrung von Tankkarten
  • Ansprechperson für die Kundenbetreuung bei Rechnungsanfragen und Fullservice-Kalkulationen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Lieferanten im Automobilsektor wünschenswert
  • Leasing- und Fuhrparkmanagementkenntnisse sind von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Sicherer Arbeitsplatz und das Umfeld eines renommierten Konzerns
  • Bunter Mix aus vielfältigen Sozialleistungen
  • Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebsausflüge
  • Essenszuschuss
  • Fitnessangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmanagement

Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen-IMPULS Fuhrparkmanagement GmbH & Co. KG

Die Raiffeisen-IMPULS-Leasing bietet Ihnen als Mitarbeiter:in im Fuhrparkmanagement einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Konzern mit einem vielfältigen Angebot an Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir Ihnen durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein gesundheitsbewusstes Umfeld in Vaterstetten, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Raiffeisen-IMPULS Fuhrparkmanagement GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Petra Fuchs aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Raiffeisen-IMPULS-Leasing und über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Reparaturfreigabe
Prüfung von Wartungsarbeiten
Verhandlung von Konditionen
Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen
Erfassung von Reparaturrechnungen
Kundenbetreuung
Fullservice-Kalkulationen
Kommunikation mit Lieferanten
Leasingkenntnisse
Fuhrparkmanagementkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Engagement
Verantwortungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Fuhrparkmanagement passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-IMPULS Fuhrparkmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisen-IMPULS-Leasing verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Fuhrparkmanagement an und verstehe, wie sie sich von anderen Leasinggesellschaften abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service-Management und in der Kommunikation mit Lieferanten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Raiffeisen-IMPULS Fuhrparkmanagement GmbH & Co. KG
Standort: Göttingen
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