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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Trainings zur Vertriebsstärke durch.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Bank mit kollegialer Atmosphäre und DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Essenzuschuss, Fahrtkostenübernahme und Betriebssport.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Entwickle neue Talente und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und Freude am Training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Standort: 6020 Innsbruck
Anstellungsart: in Vollzeit (38,5 h)
Dienstbeginn: ab sofort
Gehalt: ab 4.000,00 Euro Monatsbrutto bei Vollzeit
Warum Wir:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Attraktive Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zunehmender Verantwortung sowie entsprechender Gehaltsentwicklung
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Essenzuschuss (pro Mittagessen EUR 6,00)
- Kinderzulage pro Kind (EUR 180,07)
- Komplette Fahrtkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel (ab 2 Kilometer)
- Zuschuss zur Krankenversicherung oder Raiffeisen Pensionsversicherung (EUR 25,- monatlich)
- Betriebssportgemeinschaft (z. B. Fußball, Bowling, Laufen, Klettern, Tennis etc.)
- Mitarbeiter:innenkonditionen
Deine Aufgaben bei uns:
- Du planst, organisierst und führst unsere Trainings in der Ausbildungsbankstelle mit klarem Fokus auf Vertriebsstärke und Beratungskompetenz durch.
- Du vermittelst praxisnah vertriebliche, fachliche und serviceorientierte Inhalte und machst erfolgreiche Servicierung erlebbar.
- Du begleitest und entwickelst unsere Teilnehmer:innen gezielt in ihrer vertrieblichen und persönlichen Entwicklung.
- Du wirkst aktiv an der Konzeption sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Trainings- und Ausbildungsformate mit.
- Du stellst eine hohe Trainingsqualität sicher und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Ausbildungsprogramme.
- Du arbeitest eng mit internen relevanten Fachbereichen zusammen und förderst den aktiven Austausch.
Das zeichnet dich aus:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung aus der Kund:innenberatung im Bankenbereich mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Training oder Coaching gesammelt.
- Du hast Freude daran, dein Praxiswissen weiterzugeben und neue Mitarbeiter:innen im Vertrieb fachlich und persönlich zu entwickeln.
- Du kannst komplexe Beratungssituationen aus der Praxis verständlich vermitteln.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten in der Wissensvermittlung.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Trainings ein.
Über uns: Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählst DU als Mensch.
Interessiert? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Jetzt online bewerben.
Vertriebsprofi als Trainer:in der Ausbildungsbankstelle am Marktplatz (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen in Tirol
Kontaktperson:
Raiffeisen in Tirol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsprofi als Trainer:in der Ausbildungsbankstelle am Marktplatz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dir schneller antworten können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Training und Coaching! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Das macht dich für uns besonders interessant.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsprofi als Trainer:in der Ausbildungsbankstelle am Marktplatz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen in Tirol vorbereitest
✨Informiere dich über die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Training und Coaching zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Wissen vermittelt oder Teilnehmer:innen in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Trainer:in ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären. Vielleicht kannst du dies sogar im Interview demonstrieren, indem du eine kurze Schulung zu einem Thema deiner Wahl gibst.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bank zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen zu den Trainingsformaten und wie du dazu beitragen kannst.