Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektur und Design von IAM-Lösungen mit dem One Identity Manager.
- Unternehmen: Raiffeisen Informatik GmbH & Co KG, Teil der kritischen Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Bankensektor mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung als Solution Architect im One Identity Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4611 - 5763 € pro Monat.
IT-KOMPETENZ FÜR FINANZ- UND VERSICHERUNGSDIENSTLEISTER
Die RAIFFEISEN INFORMATIK GmbH & Co KG ist Teil der kritischen Infrastruktur und bietet professionelle IT-Dienstleistungen an. Höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sind für die digitale Transformation und den Einsatz innovativer Lösungen von entscheidender Bedeutung. Wir zeichnen uns durch die größtmögliche Verfügbarkeit der Services, ausfallsichere Infrastrukturen, Security Services, innovative Cloud-Technologien sowie eine lösungsorientierte und agile Unternehmenskultur aus.
Smart IDM ist eine spezialisierte Lösung auf Basis des One Identity Managers, fokussiert auf den Bankensektor. Wir betreuen zahlreiche Mandanten mit individuellen Anforderungen und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen erfahrenen Solution Architect mit fundierter Expertise im One Identity Manager.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Deine Aufgaben:
- Architektur, Design und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen auf Basis des One Identity Managers
- Erhebung, Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen (Business Analyse) im IAM-Umfeld
- Beratung und Betreuung der Kunden in fachlichen und technischen Fragestellungen
- Konzeption von Customizing, Schnittstellen und Workflows im One Identity Manager
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektleitung und Kunden
- Technische Verantwortung und Qualitätssicherung über den gesamten Lösungslebenszyklus
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Architekturstandards und Best Practices
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Solution Architect im One Identity Manager
- Tiefgehende Kenntnisse in Architektur, Customizing und Implementierung des One Identity Managers
- Ausgeprägte Erfahrung in der Business Analyse und im Anforderungsmanagement
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie Beratungs- und Präsentationskompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden und IAM-Projektumgebungen
Das bieten wir:
Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und adäquater positionsrelevanter Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt gemäß IT-Kollektivvertrag geboten. KV-Einstufung ST2 Regelstufe (4.611,-) für 38,5h/Woche. Unsere Gehaltspakete liegen - abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation und basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil - deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Solution Architect One Identity Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Informatik GmbH
Die Raiffeisen Informatik GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen IT-Branche bietet, sondern auch eine agile Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem zukunftsorientierten Sektor zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehaltspaketen, die über dem Kollektivvertrag liegen, sowie von der Sicherheit und Stabilität eines Unternehmens, das Teil der kritischen Infrastruktur ist.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Informatik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect One Identity Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Raiffeisen Informatik GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Raiffeisen Informatik GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect One Identity Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Raiffeisen Informatik GmbH und die ausgeschriebene Position Solution Architect One Identity Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Informatik GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Raiffeisen Informatik GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
