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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den An- und Verkauf von landwirtschaftlichen Produkten und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit gutem Betriebsklima in deiner Nähe.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeitervergünstigungen, umfangreiche Weiterbildung und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Landwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an Landwirtschaft sowie gute Deutsch- und IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bilden dich zur Nachwuchsführungskraft aus und bieten dir Karrierechancen.
Dienstort: Gebiet 2020 Hollabrunn-Stockerau ab sofort möglich UNSER LAGERHAUS – DIE KRAFT FÜRS LAND Du liebst die Landwirtschaft und willst hoch hinaus? Dein Ziel ist es einen Agrar Standort zu leiten? Wir verstärken unser FÜHRUNGSTEAM und suchen dich! Nachwuchsführungskraft Agrar (m/w/d) Gebiet Hollabrunn-Stockerau DEINE Aufgaben – nach Einschulung DU bist verantwortlich für den An- und Verkauf von landwirtschaftlichen Erzeugnissen und Bedarfsartikel DU betreust und beratest unsere Kunden und Landwirte DU bestellst und wickelst die Geschäftsabläufe ab DU organisierst die Büroabläufe DU kooperierst mit den Filialen und vertrittst die benachbarten Niederlassungen DEIN Profil Abgeschlossene Ausbildung (Francisco Josephinum, Landw. Fachschule) Interesse an der Landwirtschaft idealerweise SAP Führerschein B WIR BILDEN DICH AUS ZUR NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT
Nachwuchsführungskraft Agrar (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn regGenmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn regGenmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft Agrar (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle als Nachwuchsführungskraft Agrar passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu betonen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf dein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Nachwuchsführungskraft wirst, die wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft Agrar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft Agrar interessierst. Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft sollte klar rüberkommen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du während deiner Ausbildung oder Praktika gesammelt hast. Wenn du bereits mit landwirtschaftlichen Erzeugnissen gearbeitet hast oder Kunden betreut hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn regGenmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Raiffeisen Lagerhaus verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Landwirtschaft und im Kundenservice zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchsführungskraft zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.