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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Jagd-Textil und organisiere Bestellungen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierter Haus- und Gartenmarkt mit jagdaffinem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für die Jagd und gestalte deinen Bereich kreativ.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Jagd- oder Verkaufserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem kollegialen Team und bring Schwung in unseren Bereich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1480 - 1480 € pro Monat.
Dienstort: 3580 HORN Teilzeit 20-25 Std./Wo.
UNSER LAGERHAUS - DIE KRAFT FÜRS LAND
Deine Passion ist die Jagd? Dann bist du bei uns genau richtig! UNSER LAGERHAUS Hollabrunn-Horn sucht, aufgrund einer Pensionierung, echte Jagd-Begeisterte für unseren renommierten Haus- und Gartenmarkt in Horn für die Abteilung Bekleidung & Jagd Shop (m/w/d) 20-25 Std./Wo. - ab sofort.
DEIN Job - wachse mit uns
- Du bist fachkundiger Berater für Jagd-Textil und Fischerei-Interessierte - deine Leidenschaft und dein Fachwissen sind gefragt!
- Du teilst deine Erfahrung mit Gleichgesinnten und hilfst unseren Kunden - Jägerinnen, Fischerinnen und Naturmenschen - die passende Ausrüstung und Bekleidung zu finden.
- Du organisierst Bestellungen, Wareneingänge und unterstützt in administrativen Vorgängen den gewerberechtlichen Geschäftsführer Jagd.
- Die kreative Gestaltung deines Bereichs liegt in deiner Hand - deine Ideen machen den Unterschied!
DEINE Qualifikation
- Idealerweise bringst du Jagd- oder Verkaufserfahrung mit.
- Begeisterung für Jagd und Natur sowie Freude am Umgang mit Menschen, die dein Hobby teilen.
- Gute IT-Kenntnisse - vorzugsweise SAP.
- Selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
DU bekommst von uns
- Sicherer Arbeitsplatz in einem jagdaffinen, kollegialen Team.
- Viele Mitarbeitervergünstigungen, eigenständiges Aufgabengebiet.
- Flexible 3 Tageswoche (bevorzugt ganze Tage).
- Mindestgehalt lt. KV RLH Angestellte 2025 Kat 2 EUR 2.484, - br./Mo. (38,5h/Wo). Das endgültige Paket wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung für dich zusammengestellt!
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann sende deinen Lebenslauf - am liebsten gleich online und bring Schwung in unseren Jagd-Fischerei und Textilbereich!
Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn eGen z.H. Frau Mag. Daniela Haimerl-Gschwandtner Personalentwicklung Gschmeidlerstraße 5, 2020 Hollabrunn
Verkauf Textil & Jagd Shop - Markt Horn (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn regGenmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn regGenmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkauf Textil & Jagd Shop - Markt Horn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Markt Horn vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Jagd und dem Verkauf. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Lagerhaus arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass sie wissen, dass du interessiert bist, und frage nach Tipps oder Empfehlungen. Manchmal hilft ein kleiner Schubs von einem Bekannten, um die Tür zu öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die im Jagd- und Textilbereich angeboten werden. Zeige deine Leidenschaft für die Jagd und wie du dein Wissen nutzen kannst, um Kunden zu beraten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du die neuesten Updates zu offenen Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkauf Textil & Jagd Shop - Markt Horn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Jagd und Natur sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon Erfahrung im Verkauf oder in der Jagd? Das ist super wichtig! Teile konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Wir lieben kreative Ideen! Mach deinen Lebenslauf ansprechend und übersichtlich. Zeig uns, dass du nicht nur fachkundig bist, sondern auch ein Gespür für Gestaltung hast – das passt perfekt zu unserem Jagd-Shop!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn regGenmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jagd
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Jagd zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Kenntnisse über Produkte und Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Jagd-Textil und Fischerei. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eigene Ideen zur Produktpräsentation oder -gestaltung einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele aus der Vergangenheit
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.