Lebensmittelmarkt & Feinkost (gn)

Lebensmittelmarkt & Feinkost (gn)

Wolfsberg Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Raiffeisen-Lagerhaus Lavanttal reg.Gen.m.b.H.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung, Regalpflege und Unterstützung in Frischeabteilungen.
  • Unternehmen: Traditionsbewusste Genossenschaft mit familiärem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und berufliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Region.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite mit frischen Lebensmitteln.
  • Qualifikationen: Interesse an Lebensmitteln und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Dienstort: Lagerhaus SPAR Genussmarkt Wolfsberg Teilzeit / Vollzeit

Werde Teil unseres Teams im Lebensmittelmarkt: Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für die folgenden Bereiche:

  • Verkauf und Beratung: Kundenbetreuung, Regalpflege
  • Frischeabteilungen: Feinkost, Bäckerei, Obst & Gemüse
  • Lager und Logistik: Warenannahme, Lagerpflege, Warenverräumung
  • Service und Hygiene: Einhaltung von Hygienestandards, Kundenservice

Das bringst du mit:

  • Interesse an der Lebensmittelbranche
  • Freude an Lebensmitteln und frischen Produkten
  • Erste Einzelhandelserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
  • Keine Scheu im Verkauf und im Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Unterstützung der Kolleg:innen
  • Lernbereitschaft, Beratungskompetenz, Loyalität, Zuverlässigkeit, Genauigkeit & Verantwortungsbewusstsein

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Richte deine Bewerbungsunterlagen an: Raiffeisen-Lagerhaus Lavanttal reg.Gen.m.b.H. Tanglstraße 2 9400 Wolfsberg 04352/-112

Wir bieten dir:

  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • ein wertschätzendes und familiäres Team
  • einen sicheren Arbeitsplatz in der Region
  • berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen beim Einkaufen und Tanken.

Entlohnung: Laut Kollektivvertrag der Raiffeisen-Lagerhausgenossenschaften in Kärnten mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Über uns: Die Raiffeisen-Lagerhaus Lavanttal reg.Gen.m.b.H beschäftigt rund 120 Mitarbeiter:nnen an fünf Standorten in der Region und ist eine traditionsbewusst geführte Genossenschaft in Eigentümerhänden.

Lebensmittelmarkt & Feinkost (gn) Arbeitgeber: Raiffeisen-Lagerhaus Lavanttal reg.Gen.m.b.H.

Die Raiffeisen-Lagerhaus Lavanttal reg.Gen.m.b.H. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wolfsberg ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie berufliche Entfaltung in der Lebensmittelbranche.

Raiffeisen-Lagerhaus Lavanttal reg.Gen.m.b.H.

Kontaktdaten:

Raiffeisen-Lagerhaus Lavanttal reg.Gen.m.b.H. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lebensmittelmarkt & Feinkost (gn) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Lebensmittelmarkt interessierst, schau nicht nur auf die ausgeschriebenen Stellen. Besuche den SPAR Genussmarkt in Wolfsberg, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SPAR und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenservice am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lebensmittelmarkt & Feinkost (gn) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Regalpflege
Warenannahme
Lagerpflege
Warenverräumung
Einhaltung von Hygienestandards
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams im Lebensmittelmarkt zu werden.

Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Ob Teamfähigkeit, Kundenservice oder Interesse an Lebensmitteln – lass uns wissen, was du mitbringst!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-Lagerhaus Lavanttal reg.Gen.m.b.H. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Raiffeisen-Lagerhaus Lavanttal genauer an. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.

Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel

Da es um den Lebensmittelmarkt geht, ist es wichtig, deine Leidenschaft für frische Produkte und die Lebensmittelbranche zu zeigen. Sprich darüber, was dir an Lebensmitteln gefällt und warum du gerne im Verkauf arbeiten möchtest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.