Turnaround-Manager – Flexible Arbeitszeiten

Turnaround-Manager – Flexible Arbeitszeiten

Wien Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Firmenkunden in wirtschaftlichen Schwierigkeiten und entwickle kreative Lösungsvorschläge.
  • Unternehmen: Raiffeisen Landesbank Kärnten – ein vertrauenswürdiger Partner im Finanzsektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Verhandlungsgeschick und gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung und mehrjährige Sanierungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Raiffeisen Landesbank Kärnten sucht eine erfahrene

Sanierungsmanager: in zur umfassenden Betreuung von Firmenkunden in wirtschaftlichen Schwierigkeiten, Prüfung der Sanierungsfähigkeit von Engagements und Entwicklung von Lösungsvorschlägen.

Sie bringen eine abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung, mehrjährige Sanierungserfahrung sowie Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse mit.

Hohe Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick sind gefragt.

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Turnaround-Manager – Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Raiffeisen Landesbank Kärnten

Die Raiffeisen Landesbank Kärnten bietet Ihnen als Turnaround-Manager:in die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer starken regionalen Präsenz, das sich für die wirtschaftliche Stabilität seiner Kunden einsetzt.

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Kontaktdaten:

Raiffeisen Landesbank Kärnten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Turnaround-Manager – Flexible Arbeitszeiten erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Raiffeisen Landesbank Kärnten, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Raiffeisen Landesbank Kärnten im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Raiffeisen Landesbank Kärnten echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Raiffeisen Landesbank Kärnten zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Turnaround-Manager – Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen

Sanierungserfahrung
Wirtschaftliche Ausbildung
Juristische Ausbildung
Englischkenntnisse
MS Office-Kenntnisse
Eigenverantwortung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Raiffeisen Landesbank Kärnten reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Landesbank Kärnten vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Raiffeisen Landesbank Kärnten tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.