Mitarbeiter:in im EDV/IT-Bereich (m/w/d)

Mitarbeiter:in im EDV/IT-Bereich (m/w/d)

Graz Vollzeit 42930 - 52470 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Raiffeisen-Landesbank Steiermark

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an digitalen Lösungen und unterstütze das Team bei IT-Anwendungen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit dynamischem Team und familiärem Miteinander.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein großartiges Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bank und verbessere das Kundenerlebnis aktiv.
  • Qualifikationen: Technische Affinität und Freude an digitalen Themen sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42930 - 52470 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einer/einem engagierten Mitarbeiter:in, die unser Team im Bereich EDV/IT bereichert.

Unsere Vision – Deine Zukunft

Wir, die Raiffeisenbank Graz‑Straßgang, sind eine zukunftsorientierte und dynamische Bank, auf deren Know‑how täglich rund 24.000 Kund:innen vertrauen. Um diesem Anspruch auch in Zukunft gerecht zu werden, setzen wir auf ein starkes Team, das Veränderungen als Chance sieht und Herausforderungen mit Begeisterung annimmt. Gemeinsam schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, bieten unseren Teammitgliedern vielfältige Aufgaben und garantieren einen sicheren Arbeitsplatz.

Deine Rolle im Team

Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um digitale Lösungen zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen. Dabei unterstützt du unsere Mitarbeiter:innen bei technischen und fachlichen Fragestellungen rund um digitale Produkte, IT‑Anwendungen und moderne Arbeitsprozesse. Mit deinem Engagement trägst du aktiv dazu bei, das Kundenerlebnis zu verbessern, interne Abläufe effizienter zu gestalten und die digitale Zukunft unserer Bank mitzugestalten.

Das solltest du idealerweise dafür mitbringen

  • Erfahrung im Raiffeisen‑Sektor von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Hohe technische Affinität sowie Begeisterung für IT-, EDV-, Digitalisierungs- und Technologiethemen
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
  • Freude daran, Mitarbeiter:innen bei der Einführung neuer digitaler Lösungen zu begleiten und technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
  • Freundliches, aufgeschlossenes und serviceorientiertes Auftreten
  • Lernbereitschaft sowie Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten mehr als nur einen Benefit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter:innenparkplatz an allen Standorten
  • Jobradmöglichkeiten und viele weitere Angebote im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Großartiges Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen
  • Familiäres Miteinander „Du‑Kultur“

Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Mitarbeiter:in im EDV/IT-Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen-Landesbank Steiermark

Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit bietet, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, was diese Position besonders attraktiv macht.

Raiffeisen-Landesbank Steiermark

Kontaktdaten:

Raiffeisen-Landesbank Steiermark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in im EDV/IT-Bereich (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark bewerben

Viele Unternehmen, wie Raiffeisen-Landesbank Steiermark, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im EDV/IT-Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Affinität
IT-Kenntnisse
Erfahrung im Raiffeisen-Sektor
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientierung
Qualitätsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Raiffeisen-Landesbank Steiermark und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter:in im EDV/IT-Bereich (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Raiffeisen-Landesbank Steiermark an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.