Bereichsleiter:in Vertrieb (w/m/x) (m/w/d)

Bei der Raiffeisen-Leasing erwartet dich nicht nur ein herausfordernder Job mit persönlichem Entwicklungspotential, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und super Kolleginnen und Kollegen. Wir suchen Menschen, die sich aktiv einbringen und beruflich etwas bewegen möchten. Im Gegenzug bieten wir persönliche und berufliche Freiheiten und zugleich die Sicherheit eines stabilen und seriösen österreichischen Arbeitgebers, der in einem internationalen Konzern mit Sitz in Wien eingebettet ist.

Bist du ein Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für strategisches Management und Führung? Dann hast du bei uns die Gelegenheit, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und unser Vertriebsteam zum Erfolg zu führen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Netzwerkkompetenz, die unsere Vision teilt und uns dabei unterstützt, unsere Ziele zu erreichen.

Das erwartet dich in deinem neuen Job:

• Entwickeln und Umsetzung einer modernen Vertriebsstrategie als Universalleasinganbieter mit dem Ziel, unseren guten Marktanteil weiter auszubauen und die Unternehmensziele (derzeit 1 Mrd. Neugeschäft/Jahr) im Team zu erweitern.
• Steuern aller Vertriebsaktivitäten als budget- und ergebnisverantwortliche:r Manager:in.
• Vertriebsplanung inklusive Zielvereinbarungen und Performanceanalysen.
• Weiterentwickeln, Analysieren und Interpretieren von Vertriebskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit den Raiffeisen-Landesbanken und Raiffeisenbanken als wichtiger Teil unseres Vertriebsnetzwerks in ganz Österreich.
• Betreuen und Weiterentwickeln unserer Absatzpartner im Versicherungs-, Mobilitäts- und Investitionsgüterbereich.
• Identifizieren und Akquirieren neuer direkter Kunden und Absatzkooperationen.
• Fördern der Entwicklung der Vertriebsmannschaft (ca. 40 Personen in Wien und in den Bundesländern) und Entwickeln einer KPI-getriebenen Vertriebskultur.
• Unterstützen unserer Unternehmensmission durch kontinuierliche Innovationen, um exzellente Kundenerlebnisse zu gewährleisten.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in der Leasingbranche oder im Finanzdienstleistungssektor.
• Exzellente Deutschkenntnisse, da dies unsere Firmensprache ist, und sehr gute Englischkenntnisse.
• Zahlen-, Daten- und Faktenorientierung als wichtiger Teil eines modernen Vertriebsmanagements; nachweisbare Erfolge im KPI-gestützten Management von Vertriebseinheiten sind Voraussetzung.
• Berufliche Homebase in Wien und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 40%).

Unser Angebot:

• WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander.
• Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops - vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System, für Pro-Aktive.
• Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen gibt es in unserer Kantine wirklich günstig - auch, wenn die Preise anderswo steigen.
• Sonderkonditionen: Beim Auto-Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u.v.m. - finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite.
• Work & Family: Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter - wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
• Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttojahresgehalt von 145.000 Euro All-in zuzüglich variable Vergütung und Dienstwagen vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Für Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, schau bitte auf unserer Website vorbei oder sieh dir unsere FAQ an.

Dein Kontakt: Nina Kokorovic Talent Acquisition Team

Bei der Raiffeisen Bank International freuen wir uns, mehr als 17 Millionen Kunden in Österreich und 12 weiteren CEE-Ländern zu haben - was uns hierher gebracht hat, sind unsere talentierten Mitarbeiter. Vom Moment deiner Anstellung bei RBI wirst du unser Engagement bemerken, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Vielfalt und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unsere gemeinsame Mission ist es, ein überragendes Kundenerlebnis zu bieten, indem wir neue Herausforderungen wie Digitalisierung und sich ändernde Bedürfnisse angehen.

Deine Vorteile auf einen Blick:

• Wir bieten öffentliche Verkehrsvorteile für Pendler innerhalb und außerhalb von Wien - zum Beispiel sponsern wir das Jahresticket der Wiener Linien.
• Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große Auswahl an Mahlzeiten mit starkem Fokus auf gesunde und biologische Lebensmittel, vegetarische und vegane Optionen inklusive. Und die Preise sind stark subventioniert.
• Profitiere von zahlreichen Subventionen und Rabatten für kulturelle Veranstaltungen und im Sportbereich, z.B. Subventionen für Konzertkarten oder Fitnessstudios.
• Als integraler Bestandteil der DNA unseres Unternehmens bieten wir interne Lern- und Wachstumschancen, die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation ermöglichen.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeitpflicht sowie umfangreiche hybride Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr auf Remote-Arbeit aus jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
• In Anerkennung der Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien.

Bewirb dich jetzt.