Leitung Freifinanzierter Wohnbau (w/m/x) (m/w/d)

Raiffeisen Wohnbau (eine Marke der RaiffeisenLeasing GmbH) entwickelt, baut und verkauft hochwertige Wohnimmobilien in Toplagen mit moderner Infrastruktur und Anlagesicherheit durch hohe Bau- und Ausstattungsqualität. Du willst Wohnbauprojekte nicht nur managen, sondern aktiv gestalten und vorantreiben? Als Abteilungsleitung Freifinanzierter Wohnbau trägst du gemeinsam mit dem Bereichsleiter die Gesamtverantwortung für Projekte in Wien und Ostösterreich - von Akquisition über Entwicklung bis zum Verkauf.

Mit deinem Team aus rund 10 Expert:innen steuerst du das gesamte Projektportfolio, entwickelst innovative Vertriebsstrategien und sorgst für eine starke Marktpräsenz unserer Wohnbauprojekte. Dabei arbeitest du eng mit externen Partnern zusammen und bringst deine Führungskompetenz und Marktkenntnis voll ein, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und nachhaltige Erfolge zu sichern.

Das erwartet dich in deinem neuen Job:

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich freifinanzierter Wohnbau für Wien und Ostösterreich gemeinsam mit dem Bereichsleiter Immobilienmanagement und Bauträger
• Akquisition von Grundstücken und Entwicklungsprojekten in Wien und Ostösterreich
• Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Projektpipeline (Ankauf, Entwicklung, Realisierung, Verkauf)
• Verantwortung für die Projektentwicklung von Wohnimmobilienprojekten im freifinanzierten Segment inkl. Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Immobiliensektor
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Gesamtverantwortung für Marketing- und PR-Agenden der Geschäftseinheit, inklusive Positionierung der Projekte und Marke Raiffeisen Wohnbau am Markt
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeiter:innen
• Steuerung externer Partner wie Makler, Berater, Marketingagenturen, Planer und Konsulenten
• Budget- und Ergebnisverantwortung für den geführten Geschäftsbereich

Das bringst du mit:

• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien (inkl. Projektentwicklung und Verkauf)
• Mehrjährige Führungserfahrung im freifinanzierten Wohnbau oder in der Immobilienentwicklung
• Nachweisbare Erfolge in Akquisition, Entwicklung und Verkauf von Wohnprojekten
• Sehr gutes Netzwerk im Immobilienmarkt, idealerweise in Wien und Ostösterreich
• Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und hohe Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, Verhandlungssicherheit sowie hohe Abschlussorientierung

Warum Raiffeisen Leasing?

• WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander.
• Wachsen: Unternehmerische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• New Way of Work: Variable Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland & ein moderner Zusammenarbeitsplatz im Büro.
• Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig - auch, wenn die Preise anderswo steigen.
• Sonderkonditionen: Beim Auto-Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte u. v. m. - finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite.
• Work & Family: Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter - wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
• Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000, - inkl. Überstunden und ein Dienstwagen vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch.

Bei Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ. Ihr Kontakt: Conny Trögl Talent Acquisition Team

Die Raiffeisen-Leasing GmbH gilt als größte, unabhängige Leasinggesellschaft am heimischen Markt und bietet Dir ein inspirierendes Umfeld. In einem dynamischen Team erwarten Dich spannende Herausforderungen, die Raum für kontinuierliches Lernen und persönliche Entfaltung bieten. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Leasings - agil, flexibel und verantwortungsvoll!

Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen. Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast.

• Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
• Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.
• Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.
• Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
• Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.

Jetzt bewerben