Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Forderungsmanagement und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Leasing, die größte unabhängige Leasinggesellschaft in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gesundes Essen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Raum für persönliche Entfaltung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft des Leasings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Forderungsmanagement und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Anpacken statt abwarten. Herausforderung statt Problem. Gestalten statt verwalten. Teamplayer statt Einzelkämpfer. Hast du gerade viermal zugestimmt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser dynamisches Team am Standort 1190 Wien suchen wir eine:n Teamleiter:in Forderungsmanagement.
Im Team Forderungsmanagement begleiten wir Geschäftsfälle von der intensiven Kundenkommunikation über die Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen, Behörden und Inkassopartnern bis hin zur Verwertung von Leasingobjekten. Wir managen Insolvenzen, Klagen, Verlassenschaften, Inkassotätigkeiten und Verwertungen und tragen somit entscheidend zur Risikosteuerung des Unternehmens bei. Wenn du ein Team empowern willst, das jeden Tag Wirkung zeigt - dann bist du bei uns richtig.
Das erwartet dich in deinem neuen Job:
- Du führst ein erfahrenes, fünfköpfiges Team mit Herz und Hands-on-Mentalität, förderst Weiterentwicklung, Zusammenarbeit und offene Kommunikation. Leadership auf Augenhöhe ist uns wichtig.
- Du hast keine Scheu, im operativen Tagesgeschäft bei der Abwicklung von Insolvenzen, Klags- und Exekutionsfällen, Verlassenschaften oder Verwertungen mitzuwirken und dein Team bei fachlichen Fragestellungen zu unterstützen.
- Du gewährleistest eine professionelle Kommunikation mit Kund:innen auch bei anspruchsvollen Themen und kommunizierst mit Behörden, Gerichten, Insolvenzverwaltungen und externen Partnern auf Augenhöhe.
- Du steuerst ein starkes Team, setzt klare Prioritäten und hast den Gestaltungsspielraum, Abläufe spürbar zu verbessern.
- Du erkennst Optimierungspotenziale, treibst Digitalisierung, Prozessmodernisierung und Automatisierung aktiv mit voran - und siehst sofort den Impact deiner Entscheidungen.
- Du überwachst KPIs, erstellst Reports und leitest daraus Maßnahmen zur Performance Steigerung ab.
Das bringst du mit:
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Inkassobüro, mit.
- Vorzugsweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt.
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Forderungsmanagement, insbesondere Mahnwesen, Inkasso und Zahlungsvereinbarungen.
- Du verfügst über ein juristisches Grundverständnis mit soliden Kenntnissen im Insolvenz-, Exekutions- und Zivilrecht.
- Bonitätsprüfungen und Risikobewertungen von Schuldnern sind dir nicht fremd.
- Du verfügst über routinierte MS Office Kenntnisse (speziell Excel/Pivot) und sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau.
- Wenn du auch noch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen, Gerichten, Behörden und externen Partnern vorweisen kannst, rundet das dein Profil ab.
Warum Raiffeisen Leasing?
- WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander.
- Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops - vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System, für Pro-Aktive.
- New Way of Work: Variable Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland & ein moderner Zusammenarbeitsplatz im Büro.
- Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig - auch, wenn die Preise anderswo steigen.
- Sonderkonditionen: Beim Auto-Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m. - finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite.
- Work & Family: Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter - wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
- Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- inkl. Überstunden vorgesehen. Bitte sprich mit uns über deine Gehaltsvorstellungen, da diese von der Erfahrung und Qualifikation abhängen, die du mitbringst.
Bei Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.
Ihr Kontakt: Conny Trögl Talent Acquisition Team Die Raiffeisen-Leasing GmbH gilt als größte, unabhängige Leasinggesellschaft am heimischen Markt und bietet Dir ein inspirierendes Umfeld. In einem dynamischen Team erwarten Dich spannende Herausforderungen, die Raum für kontinuierliches Lernen und persönliche Entfaltung bieten. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Leasings - agil, flexibel und verantwortungsvoll!
Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen. Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast.
- Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
- Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.
- Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z. B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.
- Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
- Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.
Jetzt bewerben
Teamleitung forderungsmanagement (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen-Leasing GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung forderungsmanagement (w/m/x) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und dem Team, das du leiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die Herausforderungen im Forderungsmanagement. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamplayer-Mentalität! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung forderungsmanagement (w/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Forderungsmanagement bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen, und wir wissen, dass du besser bist als das!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-Leasing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Forderungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenkommunikation und im Umgang mit rechtlichen Themen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen im Forderungsmanagement gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur professionellen Kommunikation betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen Kommunikation und Zusammenarbeit interessiert bist, und dass du bereit bist, aktiv zur positiven Teamatmosphäre beizutragen.