Business analyst:in & rollout manager:in (w/m/d) (m/w/d)

Digital Banking Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Sonstiges

Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, Themen von der ersten Idee bis zur Umsetzung mit neuen Instrumenten und Technologien zu begleiten, die Bankenwelt neu zu gestalten sowie attraktive digitale Anwendungen und Services für unsere internen und externen Kund:innen zu entwickeln. Bringen Sie Ihr Know-how in ein agil arbeitendes Team ein und profitieren Sie von einem ausgezeichneten Teamklima sowie damit verbunden, die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind ein junges und dynamisches Team, das am Puls der Zeit die digitale Welt von Raiffeisen gestaltet. Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, die umgesetzt werden und einen Mehrwert bringen. Durch Ihren Einsatz und unser gemeinsames Teamwork im agilen Setting werden wir die Bankprozesse der Zukunft gestalten. WIR fördern Engagement.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer digitalen Banklösungen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und unseren Kund:innen - mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nutzerzentrierung.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Brückenbauer:in: Sie agieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für Digitalisierungs- und Entwicklungsthemen im Finanzierungsumfeld und stellen die Verbindung zwischen Fachbereich und IT sicher.
• Bedürfnisversteher:in: Gemeinsam mit Stakeholdern aus den diversen Fachbereichen wie Finanzierung, Risiko, Recht, Compliance, Operations u. a. analysieren Sie fachliche Anforderungen, regulatorische Rahmenbedingungen sowie Optimierungspotenziale entlang der Finanzierungsprozesse.
• Prozessgestalter:in: Sie sind mit der Durchführung von IST-Analysen, der Erarbeitung von SOLL-Konzeptionen, der Prozessanalyse sowie der Erstellung und dem Review fachlicher Anforderungen (z. B. User-Stories, fachliche Änderungen) vertraut.
• Kommunikationsgestalter:in: Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Banken in Wien und Niederösterreich im SPOC-Umfeld, nehmen Anfragen auf und stellen eine klare Abstimmung sicher. Sie agieren als Sparring-Partner:in für Kommunikationsverantwortliche, koordinieren und optimieren Kommunikationsmaßnahmen sowie Rollouts und vermitteln aktiv Ziele, Nutzen und Strategien der Vorhaben. Zudem nehmen Sie an regelmäßigen Informationsformaten teil und stellen sicher, dass relevante Inhalte zielgerichtet an Stakeholder weitergegeben werden.

Machen Sie Digitalisierung zu Ihrem Projekt - und gestalten Sie mit uns smarte Banklösungen für morgen! WIR geben Halt.

• In unserem Team sind wir auf Du und Du - und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander - etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding - um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion.
• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist.
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z. B. Scrum Master oder IREB Zertifizierung.
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird - auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns.
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede grüne Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen.
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

WIR brauchen Kompetenz.

• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung als Business Analyst:in - idealerweise im Banking-Umfeld.
• Sie verfügen über eine technische Affinität sowie Erfahrungen mit Jira und Confluence.
• Sie bringen Erfahrung in Zusammenhang mit IST-Analysen, Soll-Konzeption, Prozessanalyse und der Erstellung sowie dem Review fachlicher Anforderungen mit (z. B. User Stories, Changes).
• Kenntnisse in Prozess- und Fachdokumentation (z. B. ADONIS, Handbücher, Streckendokumentation) und idealerweise Erfahrung mit Schulungen sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und ein proaktiver Gestaltungswille zeichnen Sie aus.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Durchführung oder Begleitung von Schulungen mit.
• Neben einer selbstständigen, ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise verfügen Sie über eine hohe Teamfähigkeit, sowie exzellente soziale und kommunikative Fähigkeiten.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Katrin Glatzl, LL. B. MA Tel.: +43 664/78 69 43 58 HR Business Partner