Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Großkundengeschäfts mit strategischen Initiativen und Projekten.
- Unternehmen: Innovative Raiffeisenbank mit einem Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Business Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung die Weiterentwicklung unseres Großkundengeschäfts. Eigenverantwortung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken sind dabei die Basis für Ihren Erfolg.
- Sparring-Partner:in der Bereichsleiterin Großkunden bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
- Steuerung und Begleitung strategischer Initiativen, Transformationsvorhaben und bereichsinterner wie -übergreifender Projekte
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Management-Reports und Unterlagen für Führungsgremien und das Top-Management
- Zentrale Koordination von Themen, Stakeholdern und Kommunikationsströmen innerhalb und außerhalb des Bereichs
- Gestaltung und Moderation von Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Prozessen und Organisation unter Anwendung agiler Arbeitsweisen
- Unterstützung der Bereichsleiterin bei ausgewählten Steuerungs-, Planungs- und Governance-Aufgaben
Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management sowie unterschiedlichen Expert:innen bereichsübergreifend über das gesamte Unternehmen. Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Netzwerk der Raiffeisenbankengruppe. Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Initiative, Flexibilität und nachhaltige Ideen. Wenn Du mit den Öffis anreist, unterstützen wir Dich sehr gerne, denn jede „grüne" Anreise ist uns bares Geld wert.
Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 60.000,- vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
WIR brauchen Kompetenz.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank, Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren strategisch geprägten Funktion
- Erfahrung im Projekt-, Transformations- oder Business Management sowie Interesse an modernen und agilen Arbeitsweisen
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und auf Managementebene adressatengerecht aufzubereiten
- Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Verlässlichkeit und Diskretion
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung im Einsatz moderner KI-Tools zur Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag. Alexandra Wusem-Langeder HR Business Partner personal.karriere@raiffeisenbank.at
Business Manager to the Head of Large Corporates (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Niederösterreich-Wien
Raiffeisen Niederösterreich-Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In der Rolle als Senior Berater:in für Geschäftskunden haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie kleinen und mittelständischen Unternehmen bei ihren finanziellen Herausforderungen zur Seite stehen.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Niederösterreich-Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Manager to the Head of Large Corporates (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Raiffeisen Niederösterreich-Wien, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Raiffeisen Niederösterreich-Wien zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager to the Head of Large Corporates (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Raiffeisen Niederösterreich-Wien reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Raiffeisen Niederösterreich-Wien tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
