Expert:in physische sicherheit (w/m/d) (m/w/d)

Bereich "Information Security & Resilience" Wien und Home Office Tage, 05/2026 Anstellungsart: Vollzeit

Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

WIR fördern Engagement.

• Mit Ihrer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise gestalten Sie aktiv den Aufbau der physischen Sicherheit als Überwachungs- und Kontrollfunktion mit.
• Erstellen und warten Sie Sicherheitsvorgaben basierend auf der Regulatorik für kritische Infrastrukturen.
• Stellen Sie durch kontinuierliche, dokumentierte Steuerung der Sicherheitsvorgaben die Umsetzung von internen & externen Sicherheitsstandards in Bürogebäuden und Bankfilialen sicher.
• Stellen Sie durch kontinuierliche, dokumentierte Steuerung der Sicherheits- & Resilienzvorgaben die Umsetzung für das Unternehmen sicher.
• Arbeiten Sie strukturiert und genau an der Sicherstellung einer durchgängigen Dokumentation und bereiten Sie regelmäßig Kennzahlen und Berichte für den Gesamtvorstand auf.
• Beraten und unterstützen Sie Raiffeisenbanken, Tochtergesellschaften und Beteiligungen als zentraler Ansprechpartner für Security & Resilience.
• Begleiten Sie Audits interner und externer Prüfinstanzen und koordinieren Sie in nachvollziehbarer Weise die Audits und etwaige Maßnahmen.
• Unterstützen Sie Fachabteilungen bei der Implementierung sicherheitsrelevanter Anforderungen.

WIR geben Halt.

• In unserem Team sind wir auf Du und Du - und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander - etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding - um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion.
• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist.
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote.
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird - auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns.
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede grüne Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen.
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 55.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

WIR brauchen Kompetenz.

• Sie bringen eine akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Physische Sicherheit oder Business Continuity Management mit.
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Physische Sicherheit oder Business Continuity Management (z. B. ISO 27001, ISO 22301, DORA, RKE, EBA GL, IT-Risiko Steuerung) sammeln.
• Neben einem breiten Sicherheits-Verständnis bringen Sie auch Projektmanagement-Erfahrung mit, punkten mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und haben diese bereits bei umgesetzten Projekten unter Beweis gestellt.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse über anzuwendende Normen, Standards und Gesetze im Banken- und Sicherheitsumfeld (ISO 27001, BSI, DORA, NIS2) mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten mit hoher Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz.
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Alexander Graf-Schultschik Tel.: +43 664 780 16 330 HR Business Partner