Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Risikomanagementstrategie und führe Risikobewertungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Teamgeist schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sportangebote und ein Techpack für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung in IT oder Informationssicherheit und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage am Donaukanal und Unterstützung für umweltfreundliche Anreisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
Bereich "Information Security & Resilience" Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR.
WIR fördern Engagement.- Etablieren und Verbessern Sie die IT-Risikomanagementstrategie und -richtlinien und setzen Sie diese als 2nd Line of Defence im Unternehmen durch.
- Entwickeln Sie Strategien und Maßnahmenpläne zur Risikosteuerung und für das IKT-Drittparteienrisikomanagement.
- Führen Sie Risikobewertungen, GAP-Analysen und Kontrollüberprüfungen durch, um die Wirksamkeit von IT-Kontrollen zu bewerten.
- Überwachen Sie die aktuelle IT-Risikosituation, um Risiken und Trends zu identifizieren.
- Unterstützen Sie beim Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung des nach ISO 27001 etablierten Informationssicherheitsrisikomanagements (ISMS).
- Beraten und unterstützen Sie Raiffeisenbanken, Tochtergesellschaften und Beteiligungen als zentraler Ansprechpartner für das IT-Risikomanagement.
- Begleiten Sie Audits interner und externer Prüfinstanzen.
- In unserem Team sind wir auf Du und Du - und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander - etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding - um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion.
- In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist.
- Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. CRISC oder Risikomanager Zertifizierungen.
- Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird - auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns.
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede grüne Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen.
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 70.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
- Sie bringen eine akademische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-, Information-Security oder IT-Risikomanagement mit.
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Information Security und IT-Risikomanagement (z.B. Information Security Management, ISO 27001, DORA, EBA GL, IT-Risiko Steuerung) sammeln.
- Neben einem breiten IT-Verständnis bringen Sie auch Projektmanagement-Erfahrung mit, punkten mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und haben diese bereits bei umgesetzten Projekten unter Beweis gestellt.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse über anzuwendende Normen, Standards und Gesetze im Bankenumfeld und Informationssicherheits- und IT-Risiko-Umfeld (ISO 27001, BSI, DORA, NIS2) mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten mit hoher Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz.
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.

Kontaktperson:
Raiffeisen Niederösterreich-Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Risikomanager:in / IT-Drittparteien-Risiko (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Risikomanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Informationssicherheit und Risikomanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Risikomanagement und Informationssicherheit auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Blogs und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf IT-Risikomanagement abzielen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten zu erläutern und wie du Herausforderungen im Bereich Risikomanagement gemeistert hast.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Risiken zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Risikomanager:in / IT-Drittparteien-Risiko (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Risikomanager:in zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich IT-Risikomanagement und Informationssicherheit hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz, Offenheit und Teamgeist verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Risikomanagement und in der Informationssicherheit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Normen und Standards
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und Standards wie ISO 27001, DORA und NIS2 vertraut bist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.