Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our dynamic Compliance team focusing on Criminal Compliance and anti-corruption initiatives.
- Arbeitgeber: We foster transparency, openness, and personal development in a diverse and team-oriented environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a tech pack for remote work, and access to various sports activities.
- Warum dieser Job: Make a real impact with your expertise while enjoying a supportive and engaging workplace culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a legal or business degree and experience in compliance or risk management.
- Andere Informationen: We value diversity and offer equal opportunities for all applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Senior Compliance Expert:in (w/m/d) Schwerpunkt Criminal Compliance Wien, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR! WIR fördern Engagement. * Sei Teil unseres dynamischen Compliance-Teams und wirke in Criminal Compliance (insb. Betrusprävention und Anti-Korruption) mit * Du arbeitest Compliance-fachübergreifend an der Umsetzung von praxisnahen Lösungen * Kenne deine Stakeholder – Fungiere als Compliance-Drehscheibe und unterstütze unsere Fachabteilungen und Vertriebseinheiten mit praxisnahen und einfachen Antworten * Unterstütze bei der weiteren Etablierung und Weiterentwicklung unseres Rahmenwerks zur Criminal Compliance * Agiere als second line of defence“ und stelle damit den Schutz vor strafbaren Handlungen sicher * Entwickle moderne Schulungsformate und transportiere Wissen und Informationen über innovative Wege an unsere Stakeholder * Interagiere in professioneller Art und Weise mit nationalen Behörden WIR geben Halt. * In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion * In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist * Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote * Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest Du bei uns * Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen * Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 65.000,- vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch WIR brauchen Kompetenz. * Du bringst eine abgeschlossene juristische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im kreditwirtschaftlichen Umfeld (insbesondere in den Bereichen Compliance, AML, Risikomanagement) oder bei einem Consultant/ Berater in entsprechenden Themengebieten * Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interaktions-, Kommunikations- und Präsentationsfreude * Du bringst Veränderungs- und Weiterentwicklungswille mit * Du hast Interesse an neuen Themen und den Willen über den Tellerrand zu schauen * Dich zeichnen deine Dynamik, Begeisterungsfähigkeit, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus * Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift mit (Unternehmenssprache = Deutsch) Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht’s möglich. smart bewerben MEHR ERFAHREN Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Alexander Graf-Schultschik Tel.: +43 664 780 16 330 HR Business Partner
Senior Compliance Expert:in (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Niederösterreich-Wien

Kontaktperson:
Raiffeisen Niederösterreich-Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Compliance Expert:in (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Compliance-Branche und spezifische Herausforderungen in der Criminal Compliance zu erfahren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance, insbesondere in Bezug auf Betrugsprävention und Anti-Korruption. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Themen informiert bist und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und der Entwicklung praxisnaher Lösungen demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung und Schulungsformate. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit genutzt hast, um Wissen zu transportieren, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Expert:in (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Compliance Expert:in unterstreicht. Gehe auf spezifische Aspekte der Rolle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen, insbesondere im Bereich Compliance, Risikomanagement oder verwandten Themen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kompetenzen zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Criminal Compliance vertraut. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse in Betrugsprävention und Anti-Korruption verfügst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite praxisnahe Lösungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Compliance-Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Lösungen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei offen für Veränderungen
Unterstreiche deinen Willen zur Weiterentwicklung und Anpassung an neue Themen. Zeige, dass du dynamisch und lösungsorientiert bist und bereit, innovative Ansätze zur Schulung und Wissensvermittlung zu entwickeln.