Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Kunden kompetent und entwickle individuelle Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Die Stadtbank Wien ist der regionale Finanzierungspartner mit Fokus auf KMU.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und günstige Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und profitiere von einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
(Senior) Kundenbetreuer:in KMU – Kompetenzzentrum Gesundheit, Technologie & Tourismus (m/w/d) Wien, Anstellungsart: Vollzeit Möchten Sie in einem Arbeitsumfeld arbeiten, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Ein Umfeld, das Vielfalt, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung lebt und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Service- und Beratungskompetenz im täglichen Kundenkontakt voll einzubringen? Als Kundenberater:in sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und begleiten unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und maßgeschneiderten Finanzlösungen. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zu einem positiven Kundenerlebnis bei und sind ein essenzieller Bestandteil unseres erfolgreichen Teams. WIR fördern Engagement, wir geben Sicherheit, und wir setzen auf Kompetenz. WIR macht\’s möglich! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie haben Leidenschaft für das Unternehmertum? Die Stadtbank Wien ist der regionale Finanzierungspartner in Wien und als Stadtbank. Unternehmertum stark in der Wiener Wirtschaft verankert. Unsere Kundenbetreuer:innen stehen für persönliche, kompetente Beratung. Durch unseren Branchenfokus können wir auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen individuell eingehen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kund:innen begeistert und mit uns die Finanzwelt gestaltet! WIR fördern Engagement. * Kundenstockmanagement: Sie denken unternehmerisch, entwickeln Ihr Kundenportfolio aktiv weiter und gewinnen neue Kund:innen indem sie passende Finanzlösungen anbieten. * Ganzheitlich Beratung: Sie begleiten unsere Kund:innen in allen Finanzfragen – von der ersten Beratung bis zur Umsetzung. * Maßgeschneiderte Lösungen: Sie erstellen individuelle Finanzkonzepte und schaffen dadurch win-win Situationen für ihre Kund:innen * Entscheidungsfreude zeigen: Sie treffen gerne Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und tragen dadurch zum Erfolg ihrer Kund:innen bei. * Ideen einbringen: Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts WIR geben Halt. * Bei uns geht es familiär zu wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und soziale Vernetzung, denn Arbeit soll Spaß machen! * Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung * Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht * Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen * Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede grüne\“ Anreise ist uns bares Geld wert * Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch WIR brauchen Kompetenz. * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, Fachhochschule, Universität) * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von KMU-Kund:innen, idealerweise im Finanzumfeld * Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Vertriebsorientierung * Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen * Fähigkeit, Kund:innenbedürfnisse zu erkennen und diese effizient in Vertriebserfolge umzuwandeln * Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen * Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wenn Sie Freude daran haben, Menschen in ihren finanziellen Angelegenheiten kompetent zu beraten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich. smart bewerben MEHR ERFAHREN Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag. Alexandra Wusem-Langeder Tel.: 43 664 8351144 HR Business Partner
(Senior) Kundenbetreuer:in KMU - Kompetenzzentrum Gesundheit, Technologie & Tourismus (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Niederösterreich-Wien

Kontaktperson:
Raiffeisen Niederösterreich-Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Kundenbetreuer:in KMU - Kompetenzzentrum Gesundheit, Technologie & Tourismus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Informiere dich über die aktuellen Trends im KMU-Sektor und überlege, wie du diese in deine Beratung einfließen lassen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder lokale Unternehmerveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse von KMUs zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, deine Kundenberatung noch gezielter zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Kundenbetreuung zu teilen. Zeige, wie du durch deine Beratungskompetenz und Vertriebsorientierung positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts einzubringen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Kundenbetreuer:in KMU - Kompetenzzentrum Gesundheit, Technologie & Tourismus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Stadtbank Wien. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Hebe deine Beratungskompetenz hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung in der Kundenbetreuung und deine Fähigkeit zur individuellen Beratung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige unternehmerisches Denken: Betone in deiner Bewerbung, wie du aktiv an der Entwicklung von Kundenportfolios gearbeitet hast. Zeige auf, wie du neue Kunden gewonnen und maßgeschneiderte Finanzlösungen angeboten hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien vorbereitest
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Kunden beraten und individuelle Finanzlösungen entwickelt hast. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch dein Engagement für die Kund:innen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenstockmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du dein Kundenportfolio aktiv weiterentwickelt und neue Kund:innen gewonnen hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, unternehmerisch zu denken und Verantwortung zu übernehmen.
✨Entscheidungsfreude zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Entscheidungen getroffen hast, die zum Erfolg deiner Kund:innen beigetragen haben. Dies zeigt, dass du proaktiv handelst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamgeist und soziale Vernetzung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir ein gutes Miteinander im Team ist und wie du zur sozialen Vernetzung beiträgst. Dies passt zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du gut ins Team integrierbar bist.