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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Compliance-Team bei spannenden Projekten und berate Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener und vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Jura oder Betriebswirtschaft und Interesse an Compliance.
- Andere Informationen: Biete wertvolle Praxiserfahrungen und baue dein berufliches Netzwerk auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2030 - 3060 € pro Monat.
Teilzeit 20 - 25 Stunden / Woche
Du suchst einen flexiblen Studentenjob, der nicht nur Deine Fähigkeiten stärkt, sondern Dich auch persönlich weiterbringt? Wir bieten Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Offenheit, Vielfalt und Teamgeist lebt. Von Anfang an wirst Du aktiv in spannende Projekte eingebunden, sammelst wertvolle Praxiserfahrungen und trägst mit Deinem Engagement zur Umsetzung nachhaltiger Initiativen bei. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen. Wir fördern Deine Talente, begleiten Deinen Weg und schätzen Deine Kompetenz - WIR macht's möglich!
WIR fördern Engagement.
- Sei Teil unseres dynamischen Compliance-Teams und unterstütze bei der Einhaltung Compliance relevanten Vorgaben (Geldwäscheprävention, WAG-Compliance, etc.)
- Gemeinsam mit unseren Compliance-FachexpertInnen arbeitest du an der Umsetzung des Compliance-Rahmenwerks
- Kenne deine Stakeholder - das ist dein tägliches Motto und du hilfst bei der Beratung unserer Fachabteilungen zu compliance-relevanten Themen
- Unterstütze mit deiner täglichen Tätigkeit unsere Raiffeisenbanken und lebe eine serviceorientierte Arbeitsweise
WIR geben Halt.
Zeitraum: ab Jänner 2026
Dienstort: Wien
Dauer: befristet für 1 Jahr
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von EUR 2.535,31 (auf Basis Vollzeit 38,5 Wochenstunden - Aliquotierung gemäß Stundenvereinbarung), basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, variable Arbeitszeit, u.v.m.).
WIR brauchen Kompetenz.
- Du bist derzeit in einem juristischen und/ oder betriebswirtschaftlichen Studium
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im kreditwirtschaftlichen (insbesondere in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Recht) und/oder juristischen Umfeld gesammelt
- Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interaktions-, Kommunikations- und Präsentationsfreude
- Du bringst Interesse an Compliance und Weiterentwicklungswille mit
- Dich zeichnen deine Dynamik, Begeisterungsfähigkeit, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus
- Du schätzt eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Lisa Buchebner, MA Tel.: +43 664 6260545 HR Business Partner
Student Support Compliance (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Niederösterreich-Wien
Kontaktperson:
Raiffeisen Niederösterreich-Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student Support Compliance (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Sei bereit, Neues auszuprobieren und deine Komfortzone zu verlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student Support Compliance (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle im Compliance-Team vorbereiten. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien vorbereitest
✨Informiere dich über Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und relevanten Gesetzen vertraut. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position im Compliance-Team.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in Kommunikation, Problemlösung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Compliance beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Datenanalysen zu erläutern. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis einsetzen kannst, um das Team zu unterstützen.
