Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Fachbereiche bei Vertrags- und Outsourcingprojekten.
- Arbeitgeber: Raiffeisen e-force ist ein führendes Unternehmen in der Bankengruppe mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Mindestgehalt von EUR 4.500 und umfangreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team und fördere deine persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder IT-Recht, sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Raiffeisen e-force GmbH Wien, Anstellungsart: Vollzeit
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
Du bist offen für neue Ideen, denkst unternehmerisch und möchtest Verantwortung übernehmen? Du würdest gerne in einem Tochterunternehmen der Raiffeisen Bankengruppe arbeiten, die in Österreich seit über 125 Jahren wächst und heute die Nummer Eins ist? Dann bist Du bei der Raiffeisen e-force genau richtig.
Die Raiffeisen e-force GmbH ist im Kunden- und Lieferantenmanagement, Vertrags- und Outsourcingmanagement und im IT Finanzmanagement für die Raiffeisen Bankengruppe tätig. WIR fördern Engagement.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Durchführung von Auslagerungsvorhaben und Projekten
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, -prüfungen und -redaktion
- Selbstständiges Erstellen von Lieferanten- und Outsourcingverträgen
- Aufbereitung komplexer rechtlicher Sachverhalte und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken
- Analyse und Umsetzung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit Outsourcing (BWG, Vorgaben der FMA, EBA- Guidelines)
- Zentraler Bezugspunkt für das Vertrags- und Outsourcingmanagement gegenüber den einzelnen Fachbereichen
- Überwachung und Koordinierung aller Phasen eines Outsourcingvorhabens inkl. internen/externen Reviews
- Koordinierung des internen und externen Informationsflusses
- Mitarbeit in einem kleinen, dynamischen und professionellen Team
WIR geben Halt. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von EUR 4.500,00 basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an.
WIR brauchen Kompetenz.
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, IT-Recht oder Wirtschaftsrecht, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank-/Finanzrecht bzw. Vertragsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Unternehmen, Praxis im Vertrags- und Bankenaufsichtsrecht von Vorteil
- Erfahrung in rechtlicher und kommerzieller Vertragsverhandlung
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Finanzinstrumenten
- Praxis Know-How im Erstellen von Lieferanten- und Outsourcingverträgen und deren Überwachung
- Hohes kaufmännisches Verständnis
- Erfahrung im Beschaffungswesen und Bewertung von Einkaufsstrategien
- sehr gute IT-Anwender-Kenntnisse (insbesondere MS-365)
- Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die das eigenständige Setzen von Prioritäten umfasst
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität, bereit zur Ideenfindung und Fähigkeit, diese auch umzusetzen
- professionelles Auftreten verbunden mit einer überzeugenden und durchsetzungsstarken Kommunikation
- Freude an der unternehmensübergreifenden Arbeit im Team
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich- unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer und religiöser Überzeugung oder Behinderung.
Unternehmensjurist:in Vertrags- und Outsourcingmanagement (IT) (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Niederösterreich-Wien

Kontaktperson:
Raiffeisen Niederösterreich-Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensjurist:in Vertrags- und Outsourcingmanagement (IT) (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Raiffeisen e-force arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Vertrags- und Outsourcingmanagement sowie im IT-Recht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsrecht und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem kleinen, dynamischen Team angesiedelt ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensjurist:in Vertrags- und Outsourcingmanagement (IT) (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrags- und Outsourcingmanagement sowie deine IT-Affinität hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Zeige deine Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Raiffeisen e-force. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da die Position stark auf Vertrags- und Outsourcingmanagement fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung und -prüfung demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Hebe deine Kenntnisse im Bereich IT-Recht und deine Erfahrung mit MS-365 hervor. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine IT-Kompetenzen und dein Interesse an neuen Finanzinstrumenten betreffen.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben, um zu zeigen, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.