Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Finanzlösungen für unsere Privatkunden.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal ist eine innovative Bank mit starken genossenschaftlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Bankausbildung und Erfahrung in der Teamführung sowie im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die frische Ideen einbringt und Verantwortung übernimmt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams!
Wir verstärken unser Team – werde ein Teil davon!
Für die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, eine erfolgreiche und innovative Bank mit Hauptsitz in Frick und Geschäftsstellen in Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen und Stein, suchen wir eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Teamleiter:in Finanzieren 80% – 100%.
Deine Leidenschaft für Finanzierungen treibt dich an, frische Ideen einzubringen und den Erfolg unserer Bank zu fördern. Zeige dein Talent in der operativen Arbeit und als Führungskraft. Wir freuen uns auf dich!
Ralf Heinemann, Stv. Vorsitzender der Bankleitung / Leiter Kundenberatung Individual
Was erwartet dich?
80 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: „Mis Fricktal, mini Bank“. Wir pflegen unsere genossenschaftlichen Grundwerte, sind lokal verankert und schaffen für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner innovative Lösungen.
Was sind deine Aufgaben?
- Fachliche und personelle Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Proaktive Marktbearbeitung und Weiterentwicklung des Segments Privatkunden Individual inkl. Ergebnisverantwortung
- Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio (Segment PKI) durch aktive und kontinuierliche Betreuung der Privatkunden in den Bereichen Finanzieren, Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen
- Positionieren von Raiffeisen als ganzheitliche, kompetente und nachhaltige Lösungsanbieterin
- Erkennen und Ausschöpfen von Cross-Selling-Möglichkeiten
- Mitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben
Was bringst du mit?
- Bankausbildung und Weiterbildung im Bank- und Finanzwesen auf Stufe höhere Fachschule oder Fachhochschule
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorgen mit langjähriger Erfahrung im Finanzwesen
- Erfahrung im Bereich Teamführung
- Kunden- und verkaufsorientiertes Denken
- Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Initiative und gewinnendes Auftreten
- Wille, gemeinsam weiterzukommen
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Finanzieren 80% - 100% Arbeitgeber: Raiffeisen Nyon-La Vallée
Kontaktperson:
Raiffeisen Nyon-La Vallée HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Finanzieren 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal und ihre genossenschaftlichen Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für Finanzierungen. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Bank einbringen könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Finanzieren 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal und ihre genossenschaftlichen Grundwerte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrieren kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Leidenschaft für Finanzierungen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Finanzierungen hast und wie du frische Ideen einbringen möchtest, um den Erfolg der Bank zu fördern.
Präsentiere deine Kundenorientierung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie wichtig dir kunden- und verkaufsorientiertes Denken ist. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Cross-Selling-Möglichkeiten erkannt und genutzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Nyon-La Vallée vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Finanzierungen
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Finanzierungen zu teilen. Erkläre, wie du frische Ideen einbringst und den Erfolg der Bank fördern möchtest. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching von Mitarbeitenden parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktbearbeitung vor
Erwarte Fragen zur proaktiven Marktbearbeitung und zur Weiterentwicklung des Segments Privatkunden Individual. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu betreuen.
✨Cross-Selling-Möglichkeiten erkennen
Sei bereit, über Cross-Selling-Möglichkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Rolle identifiziert und genutzt hast, um den Umsatz zu steigern und den Kunden einen Mehrwert zu bieten.
