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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Kreditverträge und unterstütze bei Kreditanträgen.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Region Hausruck - ein engagiertes Team für die Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzierungslandschaft und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzierungsbereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aktivitäten und Mitarbeiterrabatte für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in Finanzierungsmanagement
- Region Hausruck
- Vollzeit oder Teilzeit
- ab sofort
ÜBER UNS
Raiffeisen Region Hausruck verfügt über die Gestaltungskraft, einen Beitrag für die Region und ihre Menschen zu leisten. Dazu setzen wir auf engagierte und begeisterte Mitarbeiter:innen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Erstellung von Kredit- und Kreditsicherheitenverträgen
- Unterstützung der Kundenbetreuer:innen bei der Erstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen
- Laufende Bearbeitung von Finanzierungsfällen sowie Bewertung von Sicherheiten und Kreditcontrolling
- Stammdatenmanagement in den IT-Systemen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten (Schrift- und Zahlungsverkehr, etc.)
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bankberufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Risikobewusstsein
- Engagement und Teamorientierung
- Analytisches Denkvermögen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und direktem Kundenkontakt
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Entwicklungsperspektiven
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
* Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
* Betriebsausfluge
Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
IHR KONTAKT
Der zuständige Ansprechpartner, Andreas Gaisbauer, Tel.: , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
NICHT DER RICHTIGE JOB?
Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung
smart bewerben
▷ Hohes Gehalt: Mitarbeiter:in Finanzierungsmanagement Arbeitgeber: Raiffeisen Oberösterreich
Kontaktperson:
Raiffeisen Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ Hohes Gehalt: Mitarbeiter:in Finanzierungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Raiffeisen Region Hausruck und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanzierungsmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Ansprechpartner Andreas Gaisbauer in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Ein persönlicher Austausch kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Hohes Gehalt: Mitarbeiter:in Finanzierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Oberösterreich vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Finanzierungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Aufgaben passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Risikobewusstsein demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich einprägsamer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamorientierung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
