Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für AI- und Cloud-Compliance und unterstütze innovative Projekte.
- Unternehmen: RAITEC GmbH, Teil der Raiffeisengruppe, mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mentoring, Weiterbildung und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovationsfreudigen Team, das neue Perspektiven schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI und Cloud aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich und Interesse an IT und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Zentrale:r Ansprechpartner:in zu AI- und Cloud-Services mit Schwerpunkt Compliance!
- Du unterstützt Fachbereiche, Kund:innen und Stakeholder bei AI- und Cloud-Themen insbesondere in der Umsetzung von Vorgaben wie AI-Act, DORA, NIS, oder den EBA-Guidelines. Dabei behältst du stets das Spannungsfeld zwischen Innovation und Regulierung im Blick.
- Von der Bewertung neuer KI- und Cloud-Technologien über die Freigaben durch die Geschäftsführung bis zur Qualitätssicherung behältst du den Überblick und bringst alle Beteiligten an einen Tisch.
- Du pflegst unser AI- und Cloud-Register, unterstützt bei Audits und Reviews und entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse, die rechtlichen Anforderungen ebenso wie operativen Realitäten gerecht werden.
- Du stimmst dich mit Kund:innen, Kolleg:innen, Lieferanten und Toolverantwortlichen ab, formulierst Zuständigkeiten klar (z. via RACI-Matrix) und sorgst für reibungslose Abläufe rund um AI- und Cloud-Services.
- Du übernimmst Verantwortung als Service Owner für ausgewählte Anwendungen mit AI-Kernfunktionalitäten - analysierst Vorfälle, dokumentierst Lösungen und arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Services mit.
Dein Profil
- Rechtlich fit, technisch interessiert, kommunikativ stark.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich (z. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht & Wirtschaft) - idealerweise ergänzt durch Erfahrung im IT-Umfeld oder Vertragsmanagement.
- Du begeisterst dich für innovative Technologien und hast Interesse daran, die Themen Cloud und künstliche Intelligenz rechtlich und fachlich mitzugestalten.
- Du verstehst technische Zusammenhänge und kannst Risiken sowie Anforderungen strukturiert bewerten.
- Du kommunizierst klar, denkst vernetzt und bringst ein gutes Gespür für Qualität, Verantwortung und Koordination mit.
- Du bist mobil und nimmst gelegentliche Reisen zwischen unseren Standorten gerne in Kauf, um den Austausch vor Ort zu stärken.
Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unser Team besteht derzeit aus vier Männern - ein innovationsfreudiges, unterstützendes Umfeld, das sich auf neue Perspektiven freut.
- Eine Mentorin oder ein Mentor begleitet dich, bis du eigenständig agieren kannst.
- Obwohl du dir gerne selbstständig neues Wissen aneignest, sorgen wir dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.
- Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 55.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.
Klingt das nach einer reizvollen Herausforderung für dich?
Hast du vorab Fragen? Birgit Ertl beantwortet sie dir gerne. +43 5 7879 21506
Bewirb dich online oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an smart bewerben.
AI- & Cloud-Compliance Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Oberösterreich
Die RAITEC GmbH bietet als Teil der Raiffeisengruppe eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als AI- & Cloud-Compliance Manager:in in Linz. Mit einem innovationsfreudigen Team, einer Mentorenbegleitung und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf neue Perspektiven setzt. Zudem ist unser Standort hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, was die Anreise erleichtert und finanziell unterstützt wird.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Oberösterreich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI- & Cloud-Compliance Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Raiffeisen Oberösterreich treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Raiffeisen Oberösterreich verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Raiffeisen Oberösterreich bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Raiffeisen Oberösterreich zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Raiffeisen Oberösterreich den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI- & Cloud-Compliance Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Raiffeisen Oberösterreich wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Raiffeisen Oberösterreich interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Raiffeisen Oberösterreich oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Oberösterreich vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
