Controller:in im Beteiligungsmanagement Schwerpunkt Controlling & Finance
Linz
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS Die
Raiffeisen Beteiligungsholding GmbH
ist für das Management sämtlicher Beteiligungen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich verantwortlich. Wir halten unsere Beteiligungen in den diversen Branchen strategisch bzw. langfristig. Es ist unser Ziel, die bestehenden Beteiligungen weiterzuentwickeln und durch Akquisition von neuen Beteiligungen das Portfolio weiter zu diversifizieren. Im Zuge einer Nachbesetzung verstärken wir unser Team und suchen einen absoluten Zahlenmenschen mit erster Erfahrung im (Beteiligungs)controlling.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Sie analysieren wirtschaftliche Entwicklungen und begleiten unsere Beteiligungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Dabei unterstützen Sie insbesondere bei Jahresabschlüssen sowie bei Planungs- und Liquiditätsrechnungen.
Sie führen eigenständig Soll‑Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab.
Sie erstellen prägnante Reports, Analysen und Präsentationen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management und weitere Stakeholder auf.
Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Konzernrechnungswesen, Meldewesen und Risikomanagement sowie mit externen Partnern (z. B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Behörden) zusammen.
Sie bearbeiten Fragestellungen im Bereich IFRS und Aufsichtsrecht und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse ein.
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungslegung oder Finance
Erste Berufserfahrung im Controlling, in der Wirtschaftsprüfung oder im Beteiligungsumfeld
Interesse an IFRS und aufsichtsrechtlichen Themen
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office‑Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 51 500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betreiber-Ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitnessangebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheitsmanagement
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinderbetreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
#J-18808-Ljbffr
Linz
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS Die
Raiffeisen Beteiligungsholding GmbH
ist für das Management sämtlicher Beteiligungen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich verantwortlich. Wir halten unsere Beteiligungen in den diversen Branchen strategisch bzw. langfristig. Es ist unser Ziel, die bestehenden Beteiligungen weiterzuentwickeln und durch Akquisition von neuen Beteiligungen das Portfolio weiter zu diversifizieren. Im Zuge einer Nachbesetzung verstärken wir unser Team und suchen einen absoluten Zahlenmenschen mit erster Erfahrung im (Beteiligungs)controlling.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Sie analysieren wirtschaftliche Entwicklungen und begleiten unsere Beteiligungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Dabei unterstützen Sie insbesondere bei Jahresabschlüssen sowie bei Planungs- und Liquiditätsrechnungen.
Sie führen eigenständig Soll‑Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab.
Sie erstellen prägnante Reports, Analysen und Präsentationen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management und weitere Stakeholder auf.
Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Konzernrechnungswesen, Meldewesen und Risikomanagement sowie mit externen Partnern (z. B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Behörden) zusammen.
Sie bearbeiten Fragestellungen im Bereich IFRS und Aufsichtsrecht und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse ein.
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungslegung oder Finance
Erste Berufserfahrung im Controlling, in der Wirtschaftsprüfung oder im Beteiligungsumfeld
Interesse an IFRS und aufsichtsrechtlichen Themen
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office‑Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 51 500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betreiber-Ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitnessangebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheitsmanagement
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinderbetreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Raiffeisen Oberösterreich Recruiting-Team
